私の病気に対して理解を示してくれている会社には、感謝の思いしかありません。こうした理解ある会社に勤務できて、ある意味では私は非常にラッキーだと思います。

私の持病に対して寛大に配慮してくれる会社であり、とてもありがたかったです。

通院する時は有給休暇を取りやすいし、体調を崩さないように辛い仕事はしないように配慮してもらえています。そのおかげで何とか人並みに働くことが出来ています。

グラフィック・デザイナーエディトリアル・デザイナーDTPオペレーター。

グラフィックデザイン DTPオペレーター

残業や休日出勤、力仕事など、体に負担がかかるような業務は免除してもらいました。配慮に欠けた点は特にありませんでした。

私には持病があるので、残業や重労働などの辛い仕事はしなくてもいいように配慮してもらえています。また、体調が悪い時には遅刻や早退をしても大目に見てもらえています。

職場では皆、私の仕事量が増えないように気を遣ってくれています。そんな皆のおかげで私は働き続けることができています。しかし、皆の配慮にも限度があるでしょうし、あまり皆に甘えてばかりではいけないと思います。それに皆の配慮に対して申し訳ない気持ちがあり、時々、心苦しくストレスに感じることもあります。

社長をはじめ、社員の皆は理解のある良い人たちだったのですが、会社の経営は厳しく大変でした。それゆえ、人にお勧めできるような会社ではありません。会社の方でも当面、人材募集はしないはずです。もう少し景気が良くなってきたら、お勧めできるようになるでしょう。

私に持病があって残業が出来なくて定時で帰っても、誰も私を白い目で見たりはしません。これは本当に有り難いことです。通院するので休みを取る時も、上司から文句を言われるようなこともありません。従業員20人程度の小さな会社ですが、社長は私のような社員の事情も酌んで配慮してくれるのでお勧めできます。

今50代の私は30代の頃に発病したのですが、発病以前には色々な会社を転々としていました。どの会社も皆、基本的に非常に忙しい会社でした。私は思うのですが、あまり忙しすぎる会社は健康に良くないと思います。これは非常に大きなデメリットだと思います。できれば極端に忙しい会社は避けるべきでしょう。

とにかく印刷関連業界は大変な不況であり、一部の例外を除いて、どこも経営は厳しいはずです。ですから給料も低いしボーナスも出ません。しかも会社は社員の高齢化が進んでおり、世代交代の見通しも少し暗い状況です。また、会社は即戦力となる優秀な人材は欲しいかもしれませんが、新卒の若者などは今は欲していないと思います。

会社は印刷関連業なのですが、残念ながら業界全体が不況です。それで将来的な見通しも暗いと言わざるを得ません。ですから新人の新規採用は10年近く行っていませんので、入社を希望しても現時点では厳しいと思います。また、こんな状況の会社ですので給料も安いです。