株式会社りそな銀行で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた口コミをご紹介。
仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。
就職、転職活動の参考にしてみてください。
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 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社りそな銀行 |
一般枠での採用だったし、発達障害は退職後に診断でわかった関係上、とくに病気に対する配慮はなかった。但し、二次障害のうつ病を発症した時の上司と会社の対応には、大変感謝している。銀行はうつ病を発症す...
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| 株式会社りそな銀行 |
完全週休2日制で、毎日の残業が平均1時間程度。 その他休暇も5連続休暇が年1回、2連続休暇が年2回等休暇が充実している。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社りそな銀行 |
完全週休2日制で他の休暇も充実している。 自分しかわからない庶務もあるので、自分のペースで動ける。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社りそな銀行 |
就職したときは、発達障害と言う病気も認知されておらず、私自身もわかりませんでしたので、普通の総合職として就職し、ずっと働いてきました。 多少の違和感を感じる事もありましたが、やりがいもあり、20...
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社りそな銀行 |
完全週休２日で年間休日１２２日。 通院日は年休を申請すれば優先的に休めるといった配慮がある。
 | 30代 |
| 株式会社りそな銀行 |
社員さんは色々経験出来る。 私はやると決めたお客様をトスアップするしかない。 正直悔しいし社員にやろうとも言わない。 なんか色々頑張るべきではないのかと思う。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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