株式会社阪急阪神ホテルズの病気、障害のある方の雇用情報

2.0

株式会社阪急阪神ホテルズの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:5202
2.0

大量の注文を正確に覚えなければいけないため、注意欠陥型のADHDには向いていないと感じました。

ID:2572
3.0

慢性的な従業員不足、本社主導の配置転換、転勤による戦力不足。福利厚生をしない。

ID:865
1.0

慢性的な人手不足とサービス残業の多さによるブラック企業化への懸念。一族経営による無能力登用による弊害など

仕事内容

ID:2572

接客、従業員教育。

ID:865

ホテルにかかわる業務全般に関する責任

給与について

配慮について

ID:2572

君の代わりはいないので頑張ってくれの一点張りで病院へも行かせてもらえなかった。

ID:865

発症してすぐに退職願の提出を求められるも拒否して2年間の社会保険の継続と疾病手当ての受給を受けた。思いやりのかけらも無い企業だった。

企業や周囲からのサポート

ID:5202

ADHDという診断名を聞いたことがない方がほとんどで理解は得られませんでした。健常者の方と同じ業務をこなしました。

職場のオススメポイント

ID:5202

ホテルでのバイトは毎日お客様が変わりますので、過去のしがらみに囚われず常にフレッシュな気持ちで働くことができます。ルーチンワークが苦手な特性をお待ちの方には向いている職業かと思います。

ID:2572

無い。一般社員の給料は低く抑えられ慢性的な従業員不足によるしわ寄せで、いわゆるブラック企業になると思われる会社ですので、まちがっても入社などされないようにしてください。自分は会社を離れて10年が経ちますが、未だにその傾向にあるようです。

ID:865

社員は使い捨て、社則も守らずに賃金を抑えるなど、現在もこの会社で勤務をしていたら間違いなく経営陣と衝突して解雇または窓際勤務となっていたことでしょう。障がいのある方は特に間違ってもこんな会社には勤めないようにしましょう。探せばよい企業はきっとあります。

職場のマイナスポイント

ID:5202

結婚披露宴の配膳などは空気を読むことが求められます。(例えば 感動的な場面では場を白けさせないように動くなど) 発達障害の特性かもしれませんが、最後まで慣れることが出来ず注意されてばかりでした。

ID:2572

入社しないのが一番です。もし面接に行っても良く考えて決定してください。自分が助けてあげれなかった社員が沢山居ますので、最初から行かないほうが良いと思いますよ。一族経営の悪いところがギュッと詰まった最低の企業だと思います。

ID:865

経営陣の気に入られないと賃金アップも昇進もありません。転勤という名の本社勤務でのいじめがあります。自分が守ってやれずに何人もの有望な社員が退職していきました。今の日本にこんな企業があるなんてと未だに思っています。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 2
    いない

ピックアップ口コミ

勤務体系、福利厚生、失業保険等揃っているか、できれば一族経営ではないほうが...

3.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社阪急阪神ホテルズ

慢性的な従業員不足、本社主導の配置転換、転勤による戦力不足。福利厚生をしない。

会社概要

株式会社阪急阪神ホテルズのHP
会社名株式会社阪急阪神ホテルズ
フリガナハンキュウハンシンホテルズ
URLhttps://www.hankyu-hotel.com/
本社所在地大阪府大阪市芝田1丁目16番1号
資本金100,000,000 円
従業員数2034 名
創業年月1958年3月
親会社名阪急阪神ホールディングス株式会社
特例子会社株式会社あしすと阪急阪神
関連会社の情報取り組みに関するページへ

株式会社阪急阪神ホテルズの

旅行・ホテルで病気、障害のある方が働いている企業

ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

仕事のシフト調整がしやすく、給料もよかったので働きやすかったです。また未経験から始めた仕事でしたが、いろんなベテランの従業員さんが丁寧に教えてくれていろんな経験を積ませてもらいました。仕事を始め...

アパホテル株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

スタッフ同士仲が良いが、良すぎて新しく入った人がなじめない。 輪に入りにくい。上司がスタッフに何も言わなさすぎ。

旅行・ホテル_その他

3.6

ピックアップ口コミ

きちんと報告をすればきちんと対処を考えていただけるところや、厳しいですが優しい人が多かったので救われました。

#障害者雇用
旅行・ホテルの企業一覧

大阪府で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ECC

1.0

ピックアップ口コミ

前問でも記載したが、利益至上主義で、個々人の能力や意見を全く尊重しない。社員を会社の都合のいいように駒のように動かす。営業先の顧客への配慮も感じられない。個人の顧客が主で、ここに成果の事情もある...

紅忠コイルセンター関西株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

有名企業なので、給料と福利厚生は文句なしに良かった。人間関係が最悪なので連携というものがない職場ではあるが、業務内容は好きな作業だった。 過酷な仕事場なので体調が悪い人はやめた方がいい、悪化するだけ。

株式会社カノー

1.0

ピックアップ口コミ

何もないです。仕事のミスは指摘されますが、仕事に対しての配慮も何もないです。ただ、他の人に迷惑が掛からないように自分で配慮しながら働いています。上司も、自分の仕事で精一杯のようで他の人のことまで...

大阪府の企業一覧

ADHDの方が働いている企業

日本製紙北海道紙工株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

人数が多く、家庭の事情の休みには理解がある。その代わり、何年もかけてすべての仕事を覚えていくので、自分の固定した担当、仕事、部署というのはない。入社後数年間は体力、気力的に大変厳しい。定時で帰る...

#障害者雇用

綜合警備保障株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

基本的に、会社内は年配の男性が多いので女性が入社するととても親切に仕事のやり方などを色々教えてくれます。

株式会社テクノプロ

3.6

ピックアップ口コミ

コンプライアンスを徹底しようとしているので、サービス残業に苦しめられている人には1分単位で残業代が出るのでそのあたりはおすすめ。

ADHDの企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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