自分の理想とする業務ができないことがあるため。

労務管理は徹底しているふりをしているが、残業代はきっちり払うが残業が法定を超えてる人が多数いる。そういう人のストレス発散にされている。 また、他人のミスを指摘するのが苦痛。 福利厚生はそこまで悪く無い。

体調不良の際に病気のことを理解してくれて、しっかりと相談に乗ってくれた上で、配置換え等の対処までしていただきました。

給料が安い。 残業はまったくないが比較的社内のルールが多い。

コンプライアンスがしっかりと機能しており、働きやすい環境だからです。ストレスを前職より大幅に減りました。

機械系のエンジニアとして企業に派遣され、CAD操作や図面作成の業務を行う。オフィスワーク全般。

システムエンジニアの総務、庶務、労務管理。経費精算や勤怠管理など。

AutoCadを使用したプラントの設計や、プラントで使用する機械の設計などを行っていました。 その後配置換えで工場のスケジュール調整の仕事に携わっていました。 この頃から体調が悪くなり、データチェックの仕事に切り替わりました。

事務補助 アシスタント業務

傷病手当は勿論、休職する際に手当があり、一時的に働けなくなった場合も退職せずに済む。1週間以上の病欠は、営業担当が面談をしてくれる。周りに相談出来る人がいなくても、専門の機関に連絡できる体制が整っている。

ADHDと鬱病を言わずに入社したが、後々わかってしまい大変揉めた。配慮は一切しないと宣言される。一人で仕事を完結できないのなら仕事をしているとみなさない、事務員は平均的に同じ仕事をやれとの本社の意向なので、自身が無理な事をやりミスが連発する。

体調が悪い際は無理をせずに早退するようにアドバイスを受け、早退がしやすいような部署へ配置換えをしていただきました。 その後も体調不良が治らずに居たところ、休職するようアドバイスを頂き半年ほど休職させていただきました。

休みたいときには必ず休まさせてくれる。 残業がまったくない。

病院の先生や看護師さんが優しく、心理的に非常に楽になりました。また、会社の先輩も病気については理解をしてくださったのも大きかったです。

販促として就業していた時に比べ、エンジニアは体を動かすことが殆どないため、体を動かすことが大変な病気には向いていると思う。

コンプライアンスを徹底しようとしているので、サービス残業に苦しめられている人には1分単位で残業代が出るのでそのあたりはおすすめ。

勤務開始から半年は有給が発行されないのですが、病院に行くなど事前に申請すれば使用できる特別有給のものが支給されており、最初はそれを利用させていただきました。 派遣会社でありながら月給制で、厚生年金や社会保険なども加入でき、生活に不安を感じなかったのも良い点でした。

残業がまったくなく定時であがることができる。 有給休暇の消化も100パーセント取ることができる。 六本木の駅から近いので通勤が楽である。 調子の悪いときは遠慮なく休暇を取ることができる。 仕事は単調なので複雑な仕事をしたい方にはおすすめしない。

オススメポイントとしては、やる気のある方なら多少スキルが低くても入社可能な点です。また、体調面でも面倒を見ていただけるところもオススメです。

肩こりや腰痛などに悩まされる。休憩時間はあるが、慢性的な肩こりにはあまり意味がない。

エンジニアの方には最大限配慮をするが、管理をする事務や営業には全く配慮しない会社である。ボーナスがない。

最初のうちは契約社員としての扱いとなるため、夏冬のボーナスを受けることができませんでした。おおよそ２年ほどその状態が続いており、もう少し短縮できないものかと思っていました。また、月に一度の会議で残業を余儀なくされ、勤務地から自宅までの距離があったため、帰宅がかなり遅れてしまうのがマイナスポイントでした。

単調な仕事が多くなりやすいので、やや飽きやすい。 横のつながりがほとんどない職場である。 給料の見直しが2年経過しないと行われない。また安い。 比較的若い人の多い職場である。高年齢の人は少なめである。

今のところ、特に不満はありません。あえて挙げるとすれば給料がもう少し高いと嬉しいです。