スターバックスコーヒージャパン株式会社で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた口コミをご紹介。
仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。
就職、転職活動の参考にしてみてください。
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![]() | 10代 / 販売・接客・サービス |
スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
色んなことを抱えた人達を受け入れてくれるからだと思います。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
できることとできないことの線引きをしっかりしてくれたこと、そして私自身の仕事への想いなどをしっかり聞いてももらえて配慮してもらえたからです。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
満足 上司や同僚が理解してくれている。 通院時はシフトなので融通が効くからありがたい。
![]() | 20代 |
スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
持病があっても対等に受け入れてくれることがありがたかったです。またそういったことも含め、仕事や他の点でも評価をしっかりもらえるなど障害や持病を持っている人に対して誠実に対応していると感じたからです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
予定を立てやすいように固定の曜日で休めるように決めてもらえたことです。
![]() | 20代 / 飲食 |
スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
自分は長年スターバックスで仕事しています。早上がりさせてもらえない、異動させてもらえない、ヘルプさせてもらえないなど、障害者にたいして差別扱いを感じます。
![]() | 30代 |
スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
上司が不妊治療に対しては理解があり、急な休みでも受け入れてくれましたが、仕方がない話ですが業績が下がると責任の追及が凄く、追い込まれる事が多々あったので気持ちが休まる日はなかったと思います。キャ...
![]() | 30代 |
スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
店長を含め、現場のスタッフは病気について理解・支援してくれたが、本部の人間は業務的であまりいい対応をしてくれたとは言えない状況の時もあった。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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