スターバックスコーヒージャパン株式会社の職場のマイナスポイントに関連する口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた職場のマイナスポイントに関する口コミをご紹介。
就職、転職活動の参考にしてみてください。

7件中 1-7件

ID:6041
4.0
icon_human10代

来客が多い店舗だったので、注文が聞き取れず、待たせてしまうとお客さんの機嫌を損ねてしまうことがあった。

ID:3373
5.0
icon_human10代 / 販売・接客・サービス

やはり覚えることがいっぱいあるので、メモを取ることは欠かせないし、立ち仕事なため疲れることもあると思います。

ID:3405
5.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画

繁忙期には残業を余儀なくされるぐらいの仕事量になるので、ワークバランスが取りづらいことがあるところです。

ID:934
4.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス

シフトでの勤務になるので、降り幅が大きいのが難点だと思う。 連勤は少ない方だと思うが、勤務時間がバラバラなので体調管理が少し大変な時もある。 早朝から深夜まで、営業している飲食店ならではなので、営業時間が短い店舗を選ぶのも必要な時もある。

ID:4713
5.0
icon_human20代

バリアフリーの店舗も多くなってきましたが、店舗によっては障害のある人に対しての配慮や対応が間に合っていない所もあるので、早く全国で基準を合わせてほしい。

ID:5985
3.0
icon_human30代

正社員ですとシフトの両立が難しい。 管理者になると精神的に追い込まれる。

ID:6036
4.0
icon_human30代

現場(店舗)と本部は全くの別物だと考えておいた方が、自分の為かもしれない。本部は勤怠にしか注目していない。

スターバックスコーヒージャパン株式会社の職場のマイナスポイントに関する口コミを書いた方9人の平均職場満足度

3.5

スターバックスコーヒージャパン株式会社の

掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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