当時はとてもハードな仕事内容で、体調不良でも無理をして出社していました。 いまでも病気に対する理解を、健常者の方々にしてもらうのは難しいですが 当時より体調が落ち着いてきたので　なんとか仕事をこなせています。 仕事内容も当時より負担が軽くなりました。

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自分と同じ仕事ができる人がいないため、どんなに体調が悪い時でも出社しないといけない時期があります。 配慮としては、ほかの手の空いているスタッフに雑務を手伝ってもらった点です。 足りない点としては、上司の人間性が明らかに悪いということです。病気という事以前に、パワハラ・セクハラが横行していて ダメージを受けています。他部署の先輩が上司に注意してくださってから、状況は少し変わり、良くなりましたが とてもつらかったです。

一番症状がきつかったときは、一週間ほど休みをもらいましたが、その後は普段通り仕事へ行きました。 休みは希望通り取らせてもらえたので、病院の通院には困りませんでしたが、 上司からの目は厳しく、病気の理解もしてもらうことができませんでした。 上司に休みすぎだと文句を言われたり、大衆の場でバカにされることもありました。

職場のおすすめポイントとしては、いろんな場所に店舗があり、通勤がしやすいというところです。 愛知県下にたくさん店舗があるので、入社時にある程度相談に乗ってもらえると思います。 また、私の上司のように悪いイメージの人もいますが、いい人もとても多いです。 つらいとき、先輩や同僚にたくさん助けていただきました。