サーマルエンジニアリング株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | サーマルエンジニアリング株式会社 |
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| URL | http://www.thermal-e.co.jp/ |
| 本社所在地 | 茨城県水戸市千波町３６９番地の８本郷ビル |
| 従業員数 | 10 名 |
| 創業年月 | 2007年2月 |
NTTグループなので福利厚生も整っており、育児・介護などにも協力的で好ましい会社である。 また有給休暇も完全消化しなければならず、それとは別に夏季休暇もあり休暇を取りやすい会社である。 そのため...
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今は移転したため車通勤ができないが、移転前は車通勤で家から３０分ほどで会社まで行けた。 また、離職率が非常に少なくまたそれぞれ専門性が高かったので異動も少なく和気あいあいとした職場である。 ...
家でもできるので身体が不自由な人はとても助かる。仲が良いのでいじめなどもなく、できる仕事をやっていける。お休みや早退は相談して聞いてくれるし、やりやすい環境を作ってくれる。体調によって勤務時間の...
さすが！顧客満足度1位を連続して獲得されている企業、先輩社員のお客様への気遣いフォローは素晴らしいものがありました。 特に電気や機械系に疎い女性や高齢者の方には、そのお客さんの目線に立って解りや...
筆頭株主が大企業であり、そこの給与体系に準じているので、賃金も、また有給休暇待遇も一般的な中小企業より良いと思う。また、完全な土日休暇も魅力の一つ。残業もほとんどなく、ワークライフバランスもとり...
今は、お勧めできるかどうか、わかりません。 上の方たちは勉強されているのか、配慮してくれますが、 パートまでくると、障害者雇用の意味が浸透してない気がします。
職場の皆さんが細かい面で配慮してくれたり、助け合う環境であったりするので、一人孤立する事が絶対になく、他部署の方々とも面識を得ることができるので、緊張して仕事する場面が一つもない。また産休や育休...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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