難聴者が働く仕事は限られてる中で研修の時もそうですが、普段働いている時に周りの方たちが助けてくれる環境というものの存在が大きいと思う。私は本人なのでわからないが、作業を教えるときも大きなジェスチャーをしたり、ボードを何回も使って教える。逆に教える工夫が多くなる分面倒見がよくなり、教える側にとってもいい影響があるのではないか。私はこのようなことを言える立場ではないが、働く環境に対して障害や病気がある人が合わせるのではなく、まわりの環境が誰にでもできる！誰でもムラなくやるにはどうしたらいいのかと考えるきっかけになるのではないか。それを踏まえて私はこの環境は素晴らしいものだと思う。

皆さんは私がメモ帳とペンを持っていると必ず字を書いて会話をしてくれる。なので、とても良い環境で働くことができている。

人の数が膨大でその分多くの障害者が居るので、当然等級の大きい方々を優先的に配属しているので、等級の低い自分は一般の人とほとんど変わらない現場で作業をした。

交代勤務があったからそれなりの給料は毎月もらっていたから不都合はなかった。

病気を持っている自分みたいな人間にも働きやすいように動いてくれた。

入社してからは周りと同じく研修を受けた。その時に周りの音があり、補聴器をつけても聞こえない時は周りの人に助けてもらって研修期間を過ごした。その後から現在までは製造業につき組み付けをやっている。

車の車体を作る部署で働いている。今は後部座席のドアの製造。やり方は筆談と見て覚えた。覚えたら問題なく働くことができた。

自動車部品の組み立て。

自動車製造生産ライン。

部品の組み立てや備品の整理や運び出しを行っており、上司の指示でそれらを行っていた。

私は会社の制度等は全然わからないが、私が知っている限り手話教室がおこなわれている。手話教室があることにより難聴者たちとのコミュニケーションが簡単に取れるようになり、その上新たなチャレンジとして自分のできることが増え、会社内だけでなく外でいるときも困っている人がいれば手話でコミュニケーションを取れるようになりすごくいい循環だと思う。私は研修のときに難聴者のサポートをしていた。難聴者の人たちはみんなと話せない分、引け目を感じていると思い、自分から話しかけにいくと周りも同じように話しかけてきて難聴者という枠を感じないと思った。

面接の段階で耳が聞こえないことは、会社側は分かってくださっていて、筆談でのコミュニケーションを他の社員の方にも伝えて下さった。口の動き等で言葉を理解することも出来るが、皆さんは筆談で会話をしてくださる。

気分障害とコミュニケーション疾患、不安障害を抱えていたためかなりコミュニケーションで苦労を抱えた。現場の裁量は職長の一存で決まるため、職長とコミュニケーションがとれないと障害者であることも認識して貰えないため大変苦労した。また、障害者も数多く存在しているため、協調性を求められ、現場に削ぐわない障害を抱えているとすぐに排除される不安感もあった。

昼休憩は一人でご飯食べたり、人前に出るようなことは避けてくれたら配慮はそれなりにある。

作業をしているときに定期的に気遣いを行ってくれるスタッフが巡回して、積極的に話しかけてくれます。辛いという旨の事を伝えると、どのような作業を行っていても休憩に移行させてくれるのでとても働きやすかったです。

体を拭いたりする余裕のあるラインにつかせてもらったり酷い時は変わってもらったりしました。

私はデスク回りが汚いため、明らかに不要なものと思われるものは、私にかわって処分してくれたりしています。

仮眠室があったので、大変だったら使っても良いと話して頂いていました。

正直、支援という支援はなかった。

とにかく気遣って頂けました。あまり大変な整備は控えさせて頂けました。

仕事自体は正直言ってきつい。しかしそれよりも周りが分け隔てなく接して来てくれる環境が私は好き。会社自体が大きいので上下関係はしっかりしているが、私の中ではあまり気にすることなくコミュニケーションが取れる。

工場で働いていることもあって、仕事中に社員同士て多くの会話はない。だが、自分の病状を伝えておけばサポートしてくださる。

大手企業であるため、給料は安定して貰える。また、障害者だからという偏見は感じなかった。

大手企業なのでしっかりと労働組合があるのでルールは厳しくしているので辛いことはそんなにないと見受けられる。何かあれば相談に乗ってくれ次のステップに進めてもらえたりもするのでいいと思う。仕事も配慮してくれ交代勤務は辛いがやりがいはある。

大きな企業なので病気等に対する融通は割とききます。また、休みも比較的多く有給も取りやすいので病院も行きやすいです。

体が弱い人にはおすすめできない。基本組み付け関係に行くと交代勤務になるので体が弱いと持たない。 体力に自信がある方はぜひおすすめする！。

自分の病状、どうしたら自分が働きやすくなるかを明確にして伝えるべきだと思う。

仕事や作業量は現場依存になるため、どれだけ楽であるか、適性があるかは配属されてみないとわからない。そのため、実際に現場に配属されるのは時間がかかることを想定していた方がいいと思う。

交代勤務があるので生活リズムが毎週ガラッと変わるので辛い。生産ラインなので休憩も少なくずっと立ち作業なので疲れやすい。それなりのことはこなさないと行けないから配慮はあっても努力は必要だから辛い場面もある。

やはり給与が低いこと。