１か月１５日～１６日の勤務で１日５時間。有給休暇や夏季休暇もあるし、今年から少額ですがボーナスもあるので。仕事と家庭の両立が無理なく出来る。

土曜.祭日出勤があり体調管理が大変だが、代休が取れることと有休ではないが月2日の休みが取れるので現在は何とか仕事が続けられている。

仕事が自分に合っていなかった。子供が苦手だった。他の職員との人間関係もうまくいってなかった。

＜パートの介護員＞ グループホームの利用者様の朝食、昼食作り。後片付け。 トイレ掃除。 トイレ介助。 昼食作り。

総合相談業務 /地域福祉体制整備。

小学生の見守り、教室・トイレ清掃、おやつの準備。

特に配慮されてはいません。自分も無理せず出来ているので特別なことはしていただかなくてもよいと思っています。

足腰が痛い時は近距離の外回りでも車や電気自動車の使用が許可されたり、重い荷物や書類を持つ事務処理が減らしてもらったり免除されたりする。

病気に対して、外部に知らせていなかったため、配慮を受けることはなかった。

職員の方はよくわかりませんが、和気あいあいとしていて雰囲気が良い。時給もよく有給休暇や夏季休暇もある。毎月希望休も申請出来るので、働き甲斐があります。これからは介護のやり方などを見に着けておくと自分にとってもためになると思います。

5～10年以上の長期勤務している職員が多く福祉の職場にしては長期間働くことが可能な職場である。祝日や土曜出勤があるが代休があり、6ヶ月間勤務したら有休がある。有休は半日単位から取得できる。これらの代休や有休が比較的取得できる環境にある。週2日間取得できるので体調管理がしやすい。長期間勤務ができる環境であり仕事の経験・スキルや対人関係が構築しやすいです。体調管理して長期間勤務することに理解がある職場なのでオススメです。

子どもが好きな人には向いている仕事だと思います。特に、ウノ、将棋、トランプ、けん玉、鬼ごっこ、砂遊びなど、子どもが喜びそうな遊びに詳しく、長けている人には向いています。それから、子どもはひょんなことから喧嘩をしたり怪我をしたりするので、一緒に遊びながらも注意深く見守ることも大切です。

認知症の方が相手なので、たまにはイライラしたりもあるけれど言葉使いや態度、顔の表情に気を付けて働かなければならない。また、職員の方とのコミュニケーションが不可欠となるので、自分を前に押し出さない様に心掛けなければならない。

土曜や祭日出勤があり、6ヶ月間勤務しないと有休取得できないので最初の6ヶ月間は体調管理が大変。慣れるまでは身体がしんどいと思います。職場の雰囲気は良いですが長期間勤務する意思のない方々には向いていないかもしれませんが、長期間勤務したい方々には良いと思います。

色々な子どもがいるので、扱いが困難です。特にいつも喧嘩をしてしまう子どもがいるので、そういった子どもの扱いが大変です。それから、色々な遊びを知っていないと子どもと遊んであげることができないので、遊びを知っていることも必要です。一緒に働く指導員との人間関係も大変です。