身分で差別されているところがあって、モチベーションの維持に苦労する。

はっきり言ってコミニケーションが成立していないような状態です。

表示器内ソフトウェアの開発。

工作機械表示器ソフト開発全般担当

耳が悪いという点がどういうことがわかりにくいため、会話が進まなかったり、話しなくなったりして、結局孤立感を深めるだけである。

障害が及ぼす影響は想定できないため、無愛想なやつで終わっている

まぁ、やる気があればトントンと出世しやすい会社かなと思う。ただ、業績が長い間安定しており、さらには成功しているイメージがあるため、これからのやっていく上での機動性を欠いている面がある。逆に言えば、引っ張るタイプにはやりやすい会社です。

やりたい事があったら、やらせてくれそうなところはあるが、やりたい事がないととてもつまらない仕事に打する事が多いです。やる気のバロメーターが給与・ボーナスに反映しますので、仕事が楽しい人はとても良い会社に思うことでしょう。

過去の成功体験の縛りがあるため、なかなか商売のやり方について、いまいちという面がある。製造は若いかたが多いが、はっきりいてあまり使いこなせていないのではと思う面がある。というのも、大きな課題をしっかりさばけていないように見られるため。

各自が勝手にとはいかないけれど、まとまりはあるけど、全体を見て動く人がとても少ないところが問題です。しかも、この点をなかなか問題として認識していないという悪循環状態です。個人としては動きやすいかもしれませんが、結果的に無駄になるケースが出ているところは要注意です。