やりがいがあったことと実績に応じて給与が上がったこと。周りのみんなも凄く優しかった。

残業が当たり前で手当てなくやっていました、部署によって待遇が違いすぎました。

最初の３年間はセンター業務と商品部で後の３０年間は得意先の営業兼マネジャーをやっていました。

家庭用品の卸売業で営業部で３０年以上やりました。

人間ドックは必ず受診させたし、禁煙を社として取り組み健康に気をつけてくださいました。

本当はだめなのでしょうが勤務中に病院への通院を認めてくれました。

人間関係がすごくよく、良き先輩また後輩に恵まれていました。忙しい時には当然残業が当たり前にありましたが、お客様最優先ですので苦とはおもいませんし、それこそ一致団結して前をむいてがむしゃらにはたらいていました。新年会・忘年会は当然ですが社長中心にレクレーションとして年２回ボーリング大会もやって楽しかったです。

家庭用品の卸売業で全国展開を取引先とタッグを組んでお客様のニーズに答えながら満足が出来る様に売り場の改装、及びメンテナンス又ベストな商品提案など得意先様と一緒になって取り組む会社です、また社員のスキルアップのための研修や会議も定期的におこなっています。やる気をもった社員でいっぱいです。

仕事がらしょうがありませんが入社３年ぐらいは毎日が徹夜状態の忙しさと人手不足で作業してましたが、残業手当は０円で夜食のおにぎりとパンだけは支給されました。あと福利厚生に難があります。又、大量採用するのですが９割以上が辞めています。女性の社会進出活躍の場が少ない。

忙しい会社ですので、新入社員をたくさん採用しますが一年後には半分になります。また全国が勤務先ですので転勤は当然あります。自分も７回転勤しました。残業が当たり前ですので体調管理は重要です。また女性社員及びパートが多いのでセクハラ行為はありました。