上席者の交代が2～3年周期で来るので、そのたびに伝えたりするのが大変

上長が変わるたびに、症状の説明が必要となり面倒なので満足度は低い。

営業アシスタント

見積書作成、電話対応、売り上げ処理。

休暇も取得しやすく、仕事面においても業務量を調節してくれるので助かります

周囲からは障がいを抱えているようには見えないので、普通に仕事をするよう依頼が多い。

体調が不安定なこともありますが、あらかじめオープンにしておくことで人事担当者をはじめ 支店関係者(上席者)にも気にかけて貰えるので、有給休暇も取得しやすい。 でも周囲に自分から、病をオープンにすることはしない方がいいと思う。人それぞれ受け取り方が違うので、人事や上席者に任せることがいい。

年齢層が高いのでコミュニケーションが中々取りにくい。もともと、コミュニケーションにも苦手なので少し苦労する場面がある。 人数も少ないので、体調が悪くても無理をしてでも出勤することがある。最初に比べると理解度は低いと思う。

専門的な知識が必要なので、ある程度の自己啓発は常に必要。自身でも情報収集やわからないことがある場合は、会話についていくことができないので大変だと思います。年齢が高い人が多いので苦痛に感じることもある。

仕事量に対して昇給が少ないと思う。年齢層も高いので若手ももう少し採用してほしい。 周りともコミュニケーションがとりやすい環境がいいし、障害に対してもオープンで働いているが、理解が乏しいように感じる。異動も少ないので、何事もよしとなってしまう。