普通であれば採用して貰えないような立場であったけど、資格があるから採用され、一人で生きていくのに充分な給与であったから。

勤務内容と給与が見合っておらず、サービス残業が日常化している

病院での理学療法士業務を行っていました。 高齢者へのリハビリが中心で歩行訓練などを行っていました。他にリハビリの記録や多職種でのカンファレンスといった業務もありました。

リハビリテーション

医療機関という環境にも関わらず、発達障害に対する職員の認識が低く、障害を蔑視されることがありました。

疾患があるからと言って勤務内容に配慮はされず、自己責任の範疇であるとされた

病床が多く、職員も多数いるため、研究や症例検討で最新の医療技術を学ぶことができます。

給与は低く、サービス残業が日常化している。やる気のある若い人を使い捨てしている病院。しょくいんの入れ替わりがはげしいため、サービスがいっかんしておらず、その場しのぎな感じが否めない。しゅうしょくはすすめられない。

労働時間が長く、病院にも関わらず体調不良による病院受診も断られる傾向がありました。

多数の入職者がいて、しんしょく検収などもおこなわれるが、丁寧さにかけている。上司に気にいられたものだけが、特別な配慮がうけられている。ながく勤務したいひとにはふむき。