三菱重工業株式会社で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた口コミをご紹介。
仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。
就職、転職活動の参考にしてみてください。
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 | 30代 / 事務 |
| 三菱重工業株式会社 |
＜とても満足＞ 障害者のみの係があり、いろいろな障害を抱えた方がいる。精神障害者の雇用は初めてで、今年の後半から薬の整理（減薬）がうまくいかず、時々休むようになったが、理解してもらえた。
 | 30代 |
| 三菱重工業株式会社 |
仕事の進め方について、規則を外れない範疇では比較的自分のやりやすい進め方を相談に乗って下さるので仕事はやりやすかったです。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱重工業株式会社 |
最初はすぐに辞めたかった。コツコツと作業を覚えていき、だんだんちょっと楽しくなって行った。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱重工業株式会社 |
だいぶん無理を言ってきたにも関わらず、本人のことを考え職制替えなどの検討をしてもらった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱重工業株式会社 |
上司に相談すれば親身になって相談を受けてくれるし、体調不良を訴えると人員を見直して休息するようにしてくれる。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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