現在は、週の勤務を減らして通院もさせてもらっているが それ以外は健常者と同じなので、 120パーセント頑張らねばならず疲労度が半端じゃない。 体温調節できないので暑い店舗で、水分補給が追い付かず 健常者も倒れるなか、体がもちそうにない。

健常者と同じ 秘書 接客 予約センター 空港接客 電話応対 国際線運賃計算、海外支店開設、教育、総務 新規プロジェクトの営業補佐、庶務 接客販売、在庫運送、補充

水分補給が行えることに 声をかけてくれている 具合が悪そうだと早退をすすめてくれる 週の勤務通院の配慮は十分。 一点難しいのは、上司はわかっていても 社員全体が多いので周知されてないので、きつい仕事をさせられる。

ダイバーシティを掲げているので、日本の企業より柔軟性があり、頑張る気持ちと努力をすれば認められる。成果を上げるつもりなら、ダブルワークや、次の仕事、自分のプライベートを大切にできるのでいいと思う。ただ、肉体、情報的にかなり努力して、健常者とは違うよさを出せれば良いと思う。パート募集が多く短期契約なのでよい。

業務上は、十分な期間差別なくトレーニングもあり、安心です。また、実務上でも必ず先輩が、サポートしてくれるので、体調をコントロールできるなら、障害や病気がある人にはいい。今まで勤務したどの企業より、柔軟で、体優先してくれる。