紹介で入社。契約を取らないと怒鳴られる。解雇になることもある。個人事業主なので経費がすごくかかる。数字でしか評価されない。

数字に追われる。期待され過ぎる。数字が出来なかったら、帰るに帰れない雰囲気。朝昼晩、いつでも出動。接待。斡旋。お金がかかる。子供との時間を奪われる。身体を壊す。

喘息については、フォークリフトの排ガスが原因でしたが、その原因を取り除くことができませんでした。 発達障害については、理解してくれる人は少なからずいたものの、大半が「気の持ちよう」「障害じゃない」との意見でした。そのため、人間関係がこじれた人もいます。

人当たりが良かった。

日本生命では、飛び込み営業を行うことが多かった。初対面の人に突然話しかけることや保険の話をするなど、嫌われることをすることがとてもストレスだったため。 ツナグソリューションズでは、主に人間関係の不和。

保険営業外回り9時から5時 テレアポしてお伺い」して保険を売る仕事

営業。有限会社星野保健センターでは社長業以外全部

個人と法人営業職。

＜営業支援のための企画業務＞ ・外販営業支援のためのテレマーケティング施策の企画。 ・上記テレマーケティング施策を実施する下請け会社との契約調整および運用。 ・支店内の営業成績管理、優秀ユニットへの賞賛。 ・支店内における勤務状況（時間外実施状況など）管理といった労務業務。 上記業務の全般を、入社以来実施している。

ポスター作成、シュレッダー作業、資料作成、顧客情報入力、郵便物送付。

子供が熱で休んだりできるが、休んでいると契約がとれない。給料や昇給に響き、罵倒される。契約がとれないと、配慮もなく、夜でもアポイントに行かされる。

別室に呼び出されて正座させられる。顧客を取ったと罵声される。街を歩けなくしてやると言われる。身体を壊す。

日本生命では、上司が賢く優れている方が多かった印象。部下全員の体調・心の変化をいち早く見抜き、毎日声をかけてくれる。時には職員の顔色が悪かったりすると2人きりで面談ブースに行き、部下が心が落ち着きやる気を出すまで話をしていた。

過度な労働にならないよう、責任を上司と分担することで精神面でのケアをしてくれただけでなく、時間外勤務時間を軽減することで心身ともにストレスを軽減し症状が酷くならないよう配慮があった。また、有給休暇も比較的自由に取得させてもらい定期通院についても支障なくできている。 気遣いが足りないといったことは感じたことはありません。

他の障害者に対して配慮はいいと思う。聴覚障害に対しての配慮は電話が出来ない、接客が出来ないだけと思われがちで与えられる仕事が限られてしまう。だれでも出来るような内容ばかりで次のステップへ進むことが出来ない。情報が入れば(会社内のトラブルや人事異動などの情報)少しは動きやすくなると思う。

二年間は先輩からノウハウを教わるが基本的に、訪問は一人で契約の確認。と新商品のご案内。

早退して変わって頂いた。会社からのサポートは無し。

喘息を持っていることが周知されたため、できる限りのサポートをしてもらいました。

業務の負担を一人にかけまいと、主任が、周りの人に仕事を振ってもらいました。

B型肝炎は病院に通う許可を頂く。 自律神経失調症は会社には言えなかった為、家族の支えを頂きました。 過敏性腸症候群は自分の体の事ですからお腹が不調を周りに伝え外出する時はトイレ休憩を多く入れて頂きました。

お勧めは、子供の行事に抜け出せる。

数字ができたら自由。時間がたっぷりある。早く帰れる。寝れる。

福利厚生がしっかりしていて、大変働きやすかったです。突然の休みにも対応してもらえましたし。

日本生命は、大企業のため基盤がしっかりしている。将来的な不安が少ない。上司もやる気があり尊敬できる人たちばかりだった。

営業正式に関しては営業目標の必達など厳しい部分もありますが、その他の部分は非常に和気藹々とした職場であり育児のために時短勤務の方もいらっしゃるなど働き方も様々なケースが許容されています。サポートすることが当たり前の雰囲気があるため、育児やご家族の介護中で勤務のみに傾注できない方も問題なく働ける職場です。

マイナスは、契約がとれないと、怒られ土日出勤するが残業代は出ない。個人事業主なので交通費・接待費すべて自腹。会社の人すべてライバルなので、派閥がある。営業なのでお茶代や粗品も自腹。クレームも自己責任。

女性の世界なので強くなかったら潰される。成績が良くなかったら潰される。倒れる。睨まれる。斡旋がある。先輩、後輩が辛い。。

喘息を持っている方はガソリン式のフォークリフトを使用している工場は就職しない方がと思います。できる限り電気式のフォークリフトがある工場が良いです。 発達障害は様々なケースがありますが、私のように白に近いグレーゾーンの人でも人間関係が一番悩むところです。できる限り接客業には就職しない方が得策かもしれません。 見た目は普通でも中身は発達障害なのが一番大変です。

マイナスポイントは、特にありませんでした。

日本生命の場合は、営業の仕事内容がとても厳しい。メンタルが相当強いか、お金に困っている人しか残っていない。また、新卒採用と中途採用のキャリアが違いすぎる。