日本生命保険相互会社の病気、障害のある方の雇用情報

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配慮がない配慮がある

日本生命保険相互会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

職場の満足度

ID:8757
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営業だけでは無く、細かい提出物、宿題、無駄な申請書、など本当にやる必要があるのか?と思うことがたくさんあります。職場の雰囲気はいいのですが、かなり厳しいです。

ID:7355
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上司の理解が得られず、パニック障害を甘えだと思われ、退職に追い込まれた。

ID:7116
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パート職なのに、社員と同じ量の仕事量なので、負担が多く感じる。責任が重く感じる。

ID:7070
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精神的なストレスはあるものの、肉体的にはとても楽な仕事だったので、自分の努力次第でそれが反映される。

ID:6222
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1日の行動は自分次第なので、体調が優れない時は自分のさじ加減で休むこともでき、リフレッシュしながら働けました。

ID:5788
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病気の詳細は伝えてあったが、予想以上のスムーズな対応ですごくありがたかった。

ID:5728
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制度的に早々に短縮勤務期間を終了され、また元の所属に戻されてしまった。私はたまたま近くにいた同僚や上司が気にかけてくださったから救われたが、職場に適応できなかった職員が退職していった例をたくさん聞いたため。

ID:5497
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大企業なのでコンプライアンスがしっかりしていると思って入社したが、パワハラまがいの扱いを受けたことがった。上司に相談したが、黙認に等しい対応だった。

ID:5115
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辞めると話した時から対応がとても悪く、空気のような対応をされるようになり、生きた心地はありませんでした。

ID:5021
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B型肝炎の通院日は先生との話合いで決め、その次の日には上司に伝えるのですが、直ぐに忘れてしまわれ日を変えてくれ、会社に合わせてくれと何度か通院日を変更となりました。 自律神経失調症・過敏性腸症候群は上司に伝えてもパワハラやセクハラは治らずでした。

ID:4481
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人当たりが良かった。

ID:3936
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喘息については、フォークリフトの排ガスが原因でしたが、その原因を取り除くことができませんでした。 発達障害については、理解してくれる人は少なからずいたものの、大半が「気の持ちよう」「障害じゃない」との意見でした。そのため、人間関係がこじれた人もいます。

ID:2108
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職場全体が比較的何でも相談しやすいアットホームな雰囲気があり、誰かが困った際には別の人がサポートするといった助け合いの精神が醸成されているため。

ID:3412
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日本生命では、飛び込み営業を行うことが多かった。初対面の人に突然話しかけることや保険の話をするなど、嫌われることをすることがとてもストレスだったため。 ツナグソリューションズでは、主に人間関係の不和。

ID:3285
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仕事内容が単純すぎて向上心が芽生えないし、能力か落ちていく、上司と話し合ってもっと仕事を生かしたかったが結局出来なかった。周りに情報をくれる人がいなかった。この会社では聴覚障害は向かないのではと思いました。

ID:81
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紹介で入社。契約を取らないと怒鳴られる。解雇になることもある。個人事業主なので経費がすごくかかる。数字でしか評価されない。

ID:145
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数字に追われる。期待され過ぎる。数字が出来なかったら、帰るに帰れない雰囲気。朝昼晩、いつでも出動。接待。斡旋。お金がかかる。子供との時間を奪われる。身体を壊す。

ID:1540
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聞こえにくいことには 配慮していただいた そして 無茶な 仕事などは 与えなかったので 気楽にできた

仕事内容

ID:8757

法人営業職です。お昼休みにお客様のところへお伺いしアポを取る形です。

ID:7355

顧客電話対応、 保険金支払い業務。

ID:7116

総務の事務補佐。電話対応、書類整理、伝票処理。

ID:7070

外交、営業員。

ID:2108

<営業支援のための企画業務> ・外販営業支援のためのテレマーケティング施策の企画。 ・上記テレマーケティング施策を実施する下請け会社との契約調整および運用。 ・支店内の営業成績管理、優秀ユニットへの賞賛。 ・支店内における勤務状況(時間外実施状況など)管理といった労務業務。 上記業務の全般を、入社以来実施している。

ID:3412

個人と法人営業職。

ID:3285

ポスター作成、シュレッダー作業、資料作成、顧客情報入力、郵便物送付。

ID:81

保険営業外回り9時から5時 テレアポしてお伺い」して保険を売る仕事

ID:145

営業。有限会社星野保健センターでは社長業以外全部

ID:1540

接客 設営 雑用

給与について

ID:7355
月給220,000円
ID:7116
時給900円
ID:7070
月給200,000円
ID:2108
月給280,000円
ID:3412
月給240,000円
ID:3285
月給130,000円
ID:1540
月給160,000円

配慮について

ID:8757

私の特性を理解して改善しようとしてはくれるのですが、そもそもが向いてないと思いました。

ID:7355

自分の病状はごく一部の人だけであったが、見た目にはわからないので、甘えだと思われていた。

ID:7116

私は障害はないので配慮を受けていないが、障害がある方には、その方たちの能力に応じた仕事内容の対応をしている。

ID:7070

体かしんどいときは休むことができる。 福利厚生がしっかりしている。

ID:2108

過度な労働にならないよう、責任を上司と分担することで精神面でのケアをしてくれただけでなく、時間外勤務時間を軽減することで心身ともにストレスを軽減し症状が酷くならないよう配慮があった。また、有給休暇も比較的自由に取得させてもらい定期通院についても支障なくできている。 気遣いが足りないといったことは感じたことはありません。

ID:3412

日本生命では、上司が賢く優れている方が多かった印象。部下全員の体調・心の変化をいち早く見抜き、毎日声をかけてくれる。時には職員の顔色が悪かったりすると2人きりで面談ブースに行き、部下が心が落ち着きやる気を出すまで話をしていた。

ID:3285

他の障害者に対して配慮はいいと思う。聴覚障害に対しての配慮は電話が出来ない、接客が出来ないだけと思われがちで与えられる仕事が限られてしまう。だれでも出来るような内容ばかりで次のステップへ進むことが出来ない。情報が入れば(会社内のトラブルや人事異動などの情報)少しは動きやすくなると思う。

ID:81

子供が熱で休んだりできるが、休んでいると契約がとれない。給料や昇給に響き、罵倒される。契約がとれないと、配慮もなく、夜でもアポイントに行かされる。

ID:145

別室に呼び出されて正座させられる。顧客を取ったと罵声される。街を歩けなくしてやると言われる。身体を壊す。

ID:1540

最初の 入社時点では 聞こえにくいことは 伝言は 紙に書いて 渡すと 約束したのですが すべて 口頭で 紙に書いて伝えることは 一度もなかった あとは 社員がやらないこと出来ないことを やらせた

企業や周囲からのサポート

ID:6222

家族は私がしんどいことを理解しようとしてくれていましたので、毎朝何度も声をかけ、体を起こしてくれていました。

ID:5788

勤務中に倒れてしまったことがあり、その時には、以前病気の詳細を伝えてあったので すぐに救急車を呼んでくれて、通院している病院名、病名を救急隊員にスムーズに伝えてくださり かかりつけの病院にすぐ向かってもらうことができた。上司が救急車に一緒に乗り病院に付き添ってくれた。 上司が私のカバンの中をあけて、財布から診察券を出して、薬をかばんから探し出して、病院側に提出してくれた。

ID:5728

同僚は業務面だけでなく、プライベートでも仲良くしてくれたので本当に心強かった。何か言われているのを感知して間に入って養護してくれているうちに、職場での立場がすこしずつ回復していったのを感じた。上司は残業状況などから気にかけてよく声をかけてくださった。

ID:5497

早く出社したときは、30分早く帰って良い事になった。

ID:5115

仕事で無理しないように、早帰りの推奨を多少してくれました。しかし、早く帰らされてもノルマは変わらないので、結果自分の首を絞めるだけでした。

ID:5021

B型肝炎は病院に通う許可を頂く。 自律神経失調症は会社には言えなかった為、家族の支えを頂きました。 過敏性腸症候群は自分の体の事ですからお腹が不調を周りに伝え外出する時はトイレ休憩を多く入れて頂きました。

ID:4481

業務の負担を一人にかけまいと、主任が、周りの人に仕事を振ってもらいました。

ID:3936

喘息を持っていることが周知されたため、できる限りのサポートをしてもらいました。

ID:81

二年間は先輩からノウハウを教わるが基本的に、訪問は一人で契約の確認。と新商品のご案内。

ID:145

早退して変わって頂いた。会社からのサポートは無し。

職場のオススメポイント

ID:7355

ごく一部の同僚は仲が良かったです。休日に一緒に遊びに行ったりしていました。女性が多いため人間関係は大変でしたが、女性ならではの悩みに関する相談はしやすいです。仕事のやりがいはあると思います。また、顧客対応がメインのため、言葉遣いは丁寧になり、役に立ちます。

ID:7116

私が配属となった部署は、親切でとても親しみやすく、和気あいあいとした職場だと思います。仕事についても周りの方たちが親切に対応してくれます。体調が悪いときや、突然の休みにも対応してもらえるので安心です。以前の職場では対応してもらえなかったので、非常にうれしく感じています。

ID:7070

とにかく福利厚生がしっかりしている。 和気藹々としていて、たのしく仕事ができる。 がんばればそれだけ自分のためになる。 誠意を持って接すればお客さんがついてくる。時間の自由が利く。休みたいときと頑張りたいときの緩急がある。

ID:6222

1日に働くペースを全て自分で決めれるので、体調がいい時はたくさん仕事をし、体調が優れない時は車で休みながらペース配分できるところです。

ID:5788

普段、命というものに身近な存在なので、病気にも理解がある。いざという時の対応も慣れていてスムーズ。

ID:5728

大きな会社であれば配置転換によって環境を変えられるので、職場環境でメンタルを傷めた人には周りの偏見さえなければ合っていると思います。

ID:5497

他の障害者求人に比べると、給与が良く、ボーナスも2か月分支給された。駅から近かったので、通勤も楽だった。

ID:5115

おすすめするところは一切ないので、むしろ働かない方がいいです。説明会の時点ではノルマはないと話されていました。

ID:5021

過去働いていた企業に進めるポイントは一切ありません。施設は山の上のサナーレクリニック。先生は休んでいいんじゃないんですか?もう十分頑張られたんですしと言って下さる優しい先生です。

ID:4481

福利厚生がしっかりしていて、大変働きやすかったです。突然の休みにも対応してもらえましたし。

ID:2108

営業正式に関しては営業目標の必達など厳しい部分もありますが、その他の部分は非常に和気藹々とした職場であり育児のために時短勤務の方もいらっしゃるなど働き方も様々なケースが許容されています。サポートすることが当たり前の雰囲気があるため、育児やご家族の介護中で勤務のみに傾注できない方も問題なく働ける職場です。

ID:3412

日本生命は、大企業のため基盤がしっかりしている。将来的な不安が少ない。上司もやる気があり尊敬できる人たちばかりだった。

ID:3285

聞こえていれば保険のことが分かってくると思います。聞こえない私でも少し保険の事詳しくなりました。

ID:81

お勧めは、子供の行事に抜け出せる。

ID:145

数字ができたら自由。時間がたっぷりある。早く帰れる。寝れる。

ID:1540

入社して 入る前の 条件を 違うと 思えば すぐに 納得いくまで 相談すべきだと 思いました 自分のことを 一番わかっているのは 自分なので 他人に気付いて もらえないことは わかってくれるまで 訴えなければいけないと 思います

職場のマイナスポイント

ID:7355

人間関係が女性ばかりなのでややこしかったです。仲間外れ等は日常茶飯事でした。 また、年齢が高い方と年齢が若い人との関係が特に悪かったです。我慢できる方には良い環境であり、人間関係を築くのが上手にはなると思います。

ID:7116

給料が安いということ。慣れない環境の中、仕事内容が理解できていないまま、次々とやることが増えていっている。他部署との連携がスムーズに出来ていない時がある。また、保険会社ということもあり営業職員の方が多い会社だが、退職される方が多い。

ID:7070

頑張って今乗り切っても次のノルマがやってくる。部長や上司によって楽しくもつらくもなる。部長や上司がある一定の時期で変わってしまうので、いいひとだったり悪かったりするので、それ次第で全部変わってくる。

ID:6222

あくまでも営業職なので、成果が出ないことが続くと精神的に追い詰められる所があります。上司に叱責を受けることもありますし、周囲に冷めた目で見られることも多々ありますので、精神障害があると、一気にしどくなることがあります。

ID:5788

保険の営業ということで、不特定多数のお客様にお会いする機会が多いため、風邪やインフルエンザなどの病気にかかりやすい。

ID:5728

大きな会社でも地方などで小さな支社しかなければ、病気明けに職場復帰しても同じメンバーのいるところに戻ることになるので根本的に解決とならない。

ID:5497

入社してから、しばらく経つと、慣れてきたからと…総務以外の仕事を任されるようになった。その際、最初の約束と違うのに断れない雰囲気を作られて、受けざる終えなかった。コンプライアンスに関しては、正職員同士では成り立っているが、契約社員や嘱託社員に対しては、どこが下に見ているような態度が見られた。

ID:5115

新卒四大卒の同期50人入社し、2年後には10人いませんでした。私と同じようにストレス性の病気になり、辞めていく人がほとんどでした。

ID:5021

朝から晩まで件数とノルマと営業成績のことを考えないといけない。なかなか直ぐに帰れない。女性特有な嫉妬や妬みや恨みが多く辛かった。上司が女性だと傲慢で私が正しいしか言わない。精神崩壊しました。

ID:4481

マイナスポイントは、特にありませんでした。

ID:3936

喘息を持っている方はガソリン式のフォークリフトを使用している工場は就職しない方がと思います。できる限り電気式のフォークリフトがある工場が良いです。 発達障害は様々なケースがありますが、私のように白に近いグレーゾーンの人でも人間関係が一番悩むところです。できる限り接客業には就職しない方が得策かもしれません。 見た目は普通でも中身は発達障害なのが一番大変です。

ID:2108

営業目標値に関しては厳しい雰囲気が出るため、毎週成果を追われる面で緊張感が走ります。ただ、個人を攻めるわけではなく職場としてどう改善していくかといった論点で見られるため、仲間意識が高まる良いきっかけだとも思います。

ID:3412

日本生命の場合は、営業の仕事内容がとても厳しい。メンタルが相当強いか、お金に困っている人しか残っていない。また、新卒採用と中途採用のキャリアが違いすぎる。

ID:3285

他人に対して無関心な職場だった。仕事が配分しにくい、取り合いになるような職場だったので、こっちに回ってくる仕事が雑用仕事ばかりでした。

ID:81

マイナスは、契約がとれないと、怒られ土日出勤するが残業代は出ない。個人事業主なので交通費・接待費すべて自腹。会社の人すべてライバルなので、派閥がある。営業なのでお茶代や粗品も自腹。クレームも自己責任。

ID:145

女性の世界なので強くなかったら潰される。成績が良くなかったら潰される。倒れる。睨まれる。斡旋がある。先輩、後輩が辛い。。

ID:1540

自分は 見た目は 健康で 健常者と 同等に テキパキと仕事を こなせ 初対面の 人から見れば とても 障害を持つ 人間とは 思われないのですが それをいいことに 必要以上に仕事を 押しつけ それでいて 給料は 最低限の 金額。給料をあげられないのであれば 必要以上に 働かせないようにしてほしかった 毎日汗で 冬でも背広が ぐちょぐちょだったのは 私だけだった

会社概要

日本生命保険相互会社のHP
会社名日本生命保険相互会社
フリガナニホンセイメイホケン
URLhttp://www.nissay.co.jp/
本社所在地大阪府大阪市中央区
従業員数70519 名
特例子会社株式会社ニッセイ・ニュークリエーション
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