残業してもちゃんとお給料が出るので。繁忙期は残業なしには乗り切れないときが多いので疲れはしたが、収入につながったので助かった。

大きな会社ではありましたが、私の居た部署は少なくとも良い方ばかりでした。 また、そこまで時間に厳しいと言う訳でもなかったので、本当に自分のスタイルに合ったスケジュールで仕事を進める事ができ、ストレスを感じる事が少なかったです。

上司含め先輩・同僚が病気のことを理解してくれており、サポートをしてくださるので大変仕事がやりやすく満足しております。

休憩する所は、綺麗で清潔感がありました。 ただ、働くところがサーバールームで空気が良くありませんでした。

障害を理解してくれて、融通が利いたし、それなりに優遇される制度があったから。

銀行＞法人融資営業のアシスタント、書類確認・電話番・PC処理 アパレル＞清掃、品出し、接客

データ入力、書類の整理。

2015年4月～9月　事務。 　　　　10月～2018年9月　テラー。 2019年10月～現在　事務。

病気の事は言わずに働いていたので、配慮などは何もお願いしていませんでした。出なければ採用もされなかったし、治療も続けられなかったです。

私の病気の状況に気を遣ってくれて、調子が悪いときは仕事を減らしてくれたり、周りが協力してくれた。

テラーで営業していましたが、お客様の前で倒れる可能性がない訳ではないので、配慮いただき事務の仕事をしています。

私自身、「精神が弱い奴」とか「精神病持ちだから扱いづらい」なんて思われたくないと言う気持ちが強く、無理しがちだったのですが、ソワソワして居る様子に気付いた上司がコッソリ休憩を勧めてくれたり、コーヒーを入れてくれたりと本当にお世話していただきました。また上司経由で周りの方にも伝わったのか、気付けば病気の事を話していない先輩まで心配してくれたり、気を使ってくれるようになりました。

上司は私が残業をしないように業務量を調整してくれたり、周りの同僚・先輩等も私の病気を理解しているので、業務中に様々な形でサポートしてくれます。また、体調が悪くて欠勤した場合にも、私の業務を代わりに引き受けていただいています。

会社員の頃は、上司以外には相談することはできませんでした。 自営業を始めた時は病院の先生、病院に在中しているカウンセラーの方と話をしています。

突き詰めていけば行くだけ仕事はあったので、暇なときはなかったです。忙しい中でも周りの人たちはぎすぎすしていなかったのでそこは本当に恵まれた職場でした。他部署の方とも食事会や飲み会などもあったので、女子の敵みたいな人もいなかったです。

満足度の理由にも書きましたが、時間に緩いと言う点はかなりオススメです。 半フレックスのような制度なので、1時間ずらして出勤と言った事もでき、また急な有給も取りやすかったです。

人事部が病気のことを配慮して配置部署を決めてくれたり、精神病等に対して理解のある社員が多いです。 また、産業医のカウンセリングを無料で受けれるなど制度も充実しております。

電車通勤であまり時間がかからなかった所。 お手軽な値段で食堂の昼食をとれる所。

大きな会社なので、自分が合わないと思ったら違う部署への配置換えも可能なので、どんどん意見すれば働きやすいとおもう。

自分から行かなければずーっと暇なまま過ごせてしまうので、やる気がある程度ないとやっていけなかったのかなとも思います。入ってからも勉強することはたくさんあったので毎日同じことだけこなしたい人には向いてないのかなとも思いました。

説明が足りないと思った事は何度かありました。 と言うのも、業務を遂行するにあたり、特に説明もなくいきなりプロジェクトに参画と言った事が多くあり、ドキュメントの場所等、いろんな方に聞きに回ると言った事が手間でした。

古い体質の企業であるため、飲み会など体調が悪い時にも必ず顔を出さなければならないイベントが多いことです。

日勤、夜勤とばらばらにあるので体調が整えにくい。

金融業界は変わった人が多いので、人付き合いの仕方が難しいかもしれない。出来るだけ周りと関わらない様な部署を希望した方がいいと思う。