株式会社大創産業の病気、障害のある方の雇用情報

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ブックマーク

株式会社大創産業の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:83
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別にない

ID:2601
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店長さんが病気に対しての理解を深く持っていてくださっていたので、自分の体調を考慮しシフトの調整などをしてくれたり常日頃から声がけや気を使っていただけました。

ID:2161
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職場の人たちは皆さん優しく、わからないことは丁寧に教えてくれた。また、障害を公表してからは体調を気遣ってくれたことも多く無理することなく働けた。残業も多くはなく過度な負担がかかることもあまりなかった。

ID:4301
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なかなか仕事が決まらなかったので働かせてもらえたことは満足ですが、仕事内容がわりと体力のいる仕事でしたし、体調面でもきつかったので。

ID:4440
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入社時の店長はとてもうつに理解のある方で、働き方を相談した時に、店舗責任者の数人にだけ話をして、あとは普通に働けばいいと言って貰えましたが、他の店長の方々や、店舗責任者の方の中には受け入れてくれない方も居たので、肩身が狭く、キツく当たられてしまったのも現実です。

ID:4602
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私の場合多動性なのですが、とにかく動かない事がないので楽でした。レジ担当になった後も他の従業員の方に頼まれて組み立てなどの簡単な作業をこなすだけだったので、自分のペースで焦らずにできたので良かったと感じています。

ID:3586
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人手が明らかに足りていない状況で、「店員が店に見当たらない」というクレームが来るにも関わらず、本社の方から、人件費が高いという理由で出勤人数や出勤時間を減らされるからです。 また月ごとに予算が違うので、本来はシフト固定制なのですが、毎月その予算に沿ってシフトを決めなければいけないので、仕事内容が安定しませんでした。

ID:3699
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給与も普通だったから。

ID:5062
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お客さんの中には「男か?女か?」など精神的にしんどい質問が来たりします。 その時には「お答えできません」「本人に確認してください」など等の回答をして下さいました。 そうすることによってアウティングの怖さも無くなりました。

ID:5423
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現場の人間は障害のことを理解してくれますが、上の方になるとコミュニケーション不足もあり、なかなか伝わらないことがあったからです。

ID:6833
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責任者がいないので、全て自分で判断しなければならない状態なのに、後で上司に文句言われる。 何より、会社が従業員を信用していないこと。 雇用契約書で、棚卸しで◯◯%誤差が出たら契約解除できるとなっている。 誤差がでたら従業員が盗んでいることだそうです。 仕事で使うボールペンなども自分で用意するのですが、ダイソーの商品は使用禁止。 理由は自分できちんと買ったのか売り場から盗んだ物かわからないからだそうです。 あと、備品を発注してもこなくて、コピー用紙とかなくなってしまったら、自分のお金で買わなければならない。 上司の態度が横暴。 「ふざげんじゃねえよ」とかそういう言葉を平気で使う。 その他たくさんありますが、思い出すだけで吐き気がしてくるのでこれ以上書くのは無理です。

ID:8344
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障害に配慮して、できる業務を任せてくれるが、アルバイト→正社員になれる人はほとんどないため、将来的に人並みの稼ぎは難しい。

仕事内容

ID:83

介護職全般 接客業

ID:2601

販売接客全般で、レジ接客対応・品出し陳列など。

ID:2161

<販売接客業務全般> (入社から退社まで) 接客 商品整理 電話応対 品出し 在庫整理 レジ対応 清掃。

ID:3586

お客様からの問い合わせや商品位置までのご案内、レジ打ちといった接客。また商品の品出し、管理、売場の作成など店のことは全てやっていました。 基本的に入店当初からどんどん教えられていくので、1年もすれば他の店員と勤務年数は関係ないくらいの仕事量になります。

ID:3699

商品の品出しや荷運び。

ID:6833

レジ、品出し、発注、電話対応、在庫管理など。 常に責任者がいない状態なので、クレーム処理まで全てをこなさなければならなかった。

ID:8344

一般事務職、スタッフ採用者個人情報登録、店長・社員スケジュール集計、各種データ集計。

給与について

ID:2601
時給920円
ID:2161
時給750円
ID:3586
時給980円
ID:3699
月給240,000円
ID:6833
時給950円
ID:8344
時給1,021円

配慮について

ID:83

配慮はあるが、もう少し働いてもいいし、正社員にしてもよいと思う。

ID:2601

〈配慮された点〉先程書いてしまったのですが、やはり店長さんがとても良い方で気を使ってくださっていたのでとても働きやすかったです。シフト調整もそうですし、声をかけてくださるときの言葉選びなど大変有難かったです。〈配慮に欠けた点〉特にありません。

ID:2161

障害に対する差別的な言動を見聞きしたことは一度もなく、働きやすかった。 私が体調を崩して終えられなかった仕事を代わりにやってくれたり、負担が減るように手伝ってくれたりとサポートしてくれる方が多かった。

ID:3586

店員同士では話す機会が多いので体調面を考慮していただけて、なるべく電話対応などはしない、などといった配慮はして頂けますが、直接の上司は数店舗をかけもちしている関係でほとんど店にはいませんし、さらに本社の人間となると話し合う機会もないので、いざ病気となった時にしかサポートはして頂けません。 また店を運営していくのにギリギリの人数で働いているので休みづらく、予算の関係上有休もとれないような状況だった。本社はそういったことも考えて、せめて本人にも店側にも無理なく有休をとらせていただけるような環境にして欲しかったと思います。

ID:3699

荷物を運んでいる時でも、他のスタッフが積極的に声掛けを行ってくれたと思っているので、その都度自分の意見を言う事ができたので良かったと思います。そのため働きやすいと思いましたし、ここでなら無理をすることはないと思いました。

ID:6833

自分の病気のことは隠していました。 実際にパートさんが、世の中の精神障害者に対して悪口を言っていたので、自分の存在自体が否定されている気分でした。

ID:8344

障害をオープンにしているので、電話応対はなく、できる業務は任せてくれる。ただ、無理をしないようにと言われることはあるが、逆に給料が減るので言ってほしくない。

企業や周囲からのサポート

ID:4301

職場の人には、病気のことを伝えていなかったので、支援は受けていません。

ID:4440

店長と他の数人にしかうつの事は話していませんでしたので、周りには体調不良と伝えた上で、就業時間を減らす事を理解してもらいました。ただの体調不良としか周りには伝えていませんでしたが、その代わりに普通の人として接してもらえたかと思えば気は楽でした。

ID:4602

ADHDを周囲には伝えていなかったため支援はありませんでした。

ID:5062

店長さんは偏見なく雇用していただきました。それが最大の支援でした。

ID:5423

簡単な作業だったら30分、複雑な作業だったら1時間間隔で、確認のために声をかけて頂きました。

職場のオススメポイント

ID:83

特にはないが、身体には配慮してるかな。

ID:2601

人間関係がとてもいい職場でした!もちろん忙しい時期や時間はありますし、なにもかもを笑顔で乗り切ることは難しいですが、学生や主婦からフリーターの方まで色んな年代の老若男女が活躍していたので、人見知りな私でも比較的過ごしやすかったです。私が働いていたところはシフトも希望で通してもらえたので大変有難かったです。

ID:2161

勤務時間や休憩時間の徹底した管理、連続勤務ができないなど、労働時間が厳しく管理されていてサービス残業とは無縁でしたので、安心して働けました。

ID:4301

シフトを自分の体調がいい時間帯を選べること。 スタッフの人数が多いので急に休んでも対応してもらえること。

ID:4440

働く時間が選べたのはとても助かりました。また、掛け持ち可だったので、私以外にも短時間で働いていた方がたくさんいたので、就業時間を減らしても、その事を周りに責められることはあまりなかったです。

ID:4602

色々な小物に囲まれていますのでなによりもまず楽しいです。それと休憩時間がかぶる事が少ないので、他の従業員の方の目を気にせず休む事が出来ます。

ID:3586

店員同士のつながりが深く、お互いをサポートしていける環境は良かったと思います。

ID:3699

無理に動かなくてもいい所と、非常に配慮が行き届いている所がとても良かったです。

ID:5062

地域によると思いますが男性トイレ、女性トイレ、多目的トイレの三つがあり、困ることは少なかったです。 制服も、私服に指定されたエプロンのみが制服だったので自由がききました。 100均が好きなら最高です。

ID:5423

現場に出ている時は様々な商品に触れることが出来て楽しいです。

ID:6833

病気の事は隠して働いていましたが、1人のパートさんだけには気づかれていました。 しかし、言いふらすような事はされず、他の人と同じように接してくれていました。 申し訳ないですが、それ以外は働いてた職場の良いところは見つける事ができません。

ID:8344

障害者の得意不得意に配慮して、健常者が時間の問題で困難な業務を任せてくれる。小売業ではあるが、お客様と直接接する業務は基本的にない。

職場のマイナスポイント

ID:83

何もかもできないと決めつけてる感がすごい。フルタイムでも働いていけるのに、働けないのは辛い。無理させたくないのはわかるけど、もう少し考えて欲しいかなと思う。

ID:2601

繁盛期と人手不足が重なっていたときは大変だったなぁと思います。接客のときどうしても時々はクレーム対応があり、同僚は気にしないでいいよ~大丈夫大丈夫~~と励ましてくれましたが、やはり一対一の人間なので少し辛くなってしまったり。他には特にありません。

ID:2161

私が勤めていた職場のマイナスポイントは時給の安さです。 売上金の管理を含む、お店の運営に関するほとんどを労働内容とする割に、時給が満足の行くものではありませんでした。 週5日、7時間ほど働いて10万円代前半でした。

ID:4301

接客業なので、お客様が多いときは、トイレにすぐ行けないこと。 商品出しなど、わりと力仕事もあるので体力も必要なこと。

ID:4440

出入りが激しく、人手が常に足りていなかったので、自分のペースを乱されることも多かったです。また、仕事が細分化されていたので自分の仕事以外の仕事を任されることが多々ありました。

ID:4602

やる事が物凄く多いです。それと引継ぎが物凄く簡単に済まされるので自分で覚えていく必要があります。

ID:3586

圧倒的に人手不足なことです。また、店長とは別に店舗を管轄している本社の人間が頻繁に変わり、それまでの指示からガラっと変わってしまうことばかりだったので、店員は振り回されっぱなしです。

ID:3699

マイナスポイントは、給与が少しだけ少ないと思った事と、勤務時間と釣り合っていないと思いました。

ID:5062

店舗によると思いますので、トイレの種類のチェックは必須だと思います。

ID:5423

確実に人手不足です。 現場からはいつも不満の声が上がっています。

ID:6833

私は独身なので仕事量も他の人よりかなり増やされ、休みもなくなったり、大型連休も休みありませんでした。 インフルエンザになった時も上司に怒られ文句言われました。 主婦の人は休む時はいつも私に代わってくれって言われました。 こちらの職場に限らず、世の中、主婦の人だけ優遇されて、独身の人は主婦の犠牲になっていると思います。

ID:8344

障害者健常者関係なく最低賃金かそれに近いため、長期的に働ける職場ではない。また、募集に地域差があり、地方の募集はそれなりにあるが、都会は少ない。

障害のある方の所属

2

同じ部署

2

別々の部署

2

いない

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株式会社大創産業

会社概要

株式会社大創産業のHP
会社名株式会社大創産業
フリガナダイソウサンギヨウ
URLhttp://www.daiso-sangyo.co.jp/
本社所在地広島県東広島市

株式会社大創産業の

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