別にない

お客様と直接会い、売り上げが目に見える仕事なのでとてもやりがいを感じられる。しかし、大企業で従業員が多いため、個人の問題に対してはあまり対応してくれない。

職場の人たちは皆さん優しく、わからないことは丁寧に教えてくれた。また、障害を公表してからは体調を気遣ってくれたことも多く無理することなく働けた。残業も多くはなく過度な負担がかかることもあまりなかった。

なかなか仕事が決まらなかったので働かせてもらえたことは満足ですが、仕事内容がわりと体力のいる仕事でしたし、体調面でもきつかったので。

入社時の店長はとてもうつに理解のある方で、働き方を相談した時に、店舗責任者の数人にだけ話をして、あとは普通に働けばいいと言って貰えましたが、他の店長の方々や、店舗責任者の方の中には受け入れてくれない方も居たので、肩身が狭く、キツく当たられてしまったのも現実です。

介護職全般 接客業

入社後は1年ほど様々な店舗を回り、研修生として働いていた。その後は新しくできた店舗に店長と向かい、アルバイトの方々と同じ業務で働いた。内容は接客、商品整理、レジ、在庫管理、売り場作り、新人アルバイトの指導等。

＜販売接客業務全般＞ （入社から退社まで） 接客 商品整理 電話応対 品出し 在庫整理 レジ対応 清掃。

商品の品出しや荷運び。

お客様からの問い合わせや商品位置までのご案内、レジ打ちといった接客。また商品の品出し、管理、売場の作成など店のことは全てやっていました。 基本的に入店当初からどんどん教えられていくので、１年もすれば他の店員と勤務年数は関係ないくらいの仕事量になります。

配慮はあるが、もう少し働いてもいいし、正社員にしてもよいと思う。

私の場合症状が軽く、嘔吐や倒れるといった周りを巻き込むような症状は出ないため、面談時にあまり心配しないように伝えた。でも、ストレスや疲労が溜まったり、睡眠不足になったりすると発作が起きてしまうので、他の人より休憩時間を多く入れてもらった。

障害に対する差別的な言動を見聞きしたことは一度もなく、働きやすかった。 私が体調を崩して終えられなかった仕事を代わりにやってくれたり、負担が減るように手伝ってくれたりとサポートしてくれる方が多かった。

荷物を運んでいる時でも、他のスタッフが積極的に声掛けを行ってくれたと思っているので、その都度自分の意見を言う事ができたので良かったと思います。そのため働きやすいと思いましたし、ここでなら無理をすることはないと思いました。

店員同士では話す機会が多いので体調面を考慮していただけて、なるべく電話対応などはしない、などといった配慮はして頂けますが、直接の上司は数店舗をかけもちしている関係でほとんど店にはいませんし、さらに本社の人間となると話し合う機会もないので、いざ病気となった時にしかサポートはして頂けません。 また店を運営していくのにギリギリの人数で働いているので休みづらく、予算の関係上有休もとれないような状況だった。本社はそういったことも考えて、せめて本人にも店側にも無理なく有休をとらせていただけるような環境にして欲しかったと思います。

特にない

職場の人には、病気のことを伝えていなかったので、支援は受けていません。

店長と他の数人にしかうつの事は話していませんでしたので、周りには体調不良と伝えた上で、就業時間を減らす事を理解してもらいました。ただの体調不良としか周りには伝えていませんでしたが、その代わりに普通の人として接してもらえたかと思えば気は楽でした。

ADHDを周囲には伝えていなかったため支援はありませんでした。

店長さんは偏見なく雇用していただきました。それが最大の支援でした。

特にはないが、身体には配慮してるかな。

研修後は担当の店舗を1つから3つほど持ち、店舗を作っていく。アルバイト従業員と店長の仲介のような立場。時々ミーティングに参加したりしないといけないが、基本は店舗の事務作業や売り場作り等なので軽い症状の方だったら誰でも仕事ができる。

勤務時間や休憩時間の徹底した管理、連続勤務ができないなど、労働時間が厳しく管理されていてサービス残業とは無縁でしたので、安心して働けました。

シフトを自分の体調がいい時間帯を選べること。 スタッフの人数が多いので急に休んでも対応してもらえること。

働く時間が選べたのはとても助かりました。また、掛け持ち可だったので、私以外にも短時間で働いていた方がたくさんいたので、就業時間を減らしても、その事を周りに責められることはあまりなかったです。

何もかもできないと決めつけてる感がすごい。フルタイムでも働いていけるのに、働けないのは辛い。無理させたくないのはわかるけど、もう少し考えて欲しいかなと思う。

店長によっては病気のことを配慮してくれず、厳しい業務を任せてくる場合もある。

私が勤めていた職場のマイナスポイントは時給の安さです。 売上金の管理を含む、お店の運営に関するほとんどを労働内容とする割に、時給が満足の行くものではありませんでした。 週5日、7時間ほど働いて10万円代前半でした。

接客業なので、お客様が多いときは、トイレにすぐ行けないこと。 商品出しなど、わりと力仕事もあるので体力も必要なこと。

出入りが激しく、人手が常に足りていなかったので、自分のペースを乱されることも多かったです。また、仕事が細分化されていたので自分の仕事以外の仕事を任されることが多々ありました。