株式会社プロダクション・アイジーの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社プロダクション・アイジー |
|---|---|
| フリガナ | プロダクションアイジー |
| URL | https://www.production-ig.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都武蔵野市中町２丁目１番９号 |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 従業員数 | 120 名 |
| 創業年月 | 2007年11月 |
目に見える形の配慮はあるので、割り切れる性格ならとてもよいと思う。通院や仕事中に病院にいくことを許可してくれるので凄く助かる。入院して長期休暇をとってしまうことになってしまったとき、いろいろ手続...
特にオススメポイントはないですが、デスクワークなので立ち仕事よりは身体はラクだと思います。とてもやりがいがあり、頭を使う仕事なので疲れますが仕事をした！という気になれます。上司はおおむね優しいで...
フレックスタイム制なので、出社、退社の時間に自由がきくのし、就業時間中の中抜けも可能なので、病院への通院がしやすい。体調不良の時には、仮眠室があるので、そこで休憩を取ることが出来る。また、ソーシ...
年収だけ見れば他社より優遇されている。やはり障害者雇用（一応、精神の分類に入ってしまうので）正社員という案件は非常に少ない。正社員案件で一応、年収300万を超えるというのは稀なので、そうした意味...
会社としてコンプライアンス遵守を徹底しています。したがって、よく報道で言われるようなブラック企業ではありません。残業については労働基準法および労使協定で定められた時間以上は許可されません。ビルの...
とにかく明るく陽気な人が多かったので、とても楽しく仕事ができた。 「いつも頑張ってるね、頑張ってね」等といった温かい言葉をかけてくれる人も多くありがたかった。
いまいる会社にはもう25年ほどいますが、その前にいた会社にはカミングアウトしていませんでした。 今の会社はダイバーシティ担当もいますし、それなりに障害者には優しいのかもしれません。
ほんとにアットホームな職場で、上下関係も少なく和気あいあいとした職場でした。また、無理しすぎないに上司側も配慮がされていたのが特徴的でした。そうでなくても人をよく見ているので「今日なんかいつもと...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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