日本コンサルタンツ株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

5.0

日本コンサルタンツ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:1232
5.0

超過勤務を厳しく管理しており、無駄な残業は絶対に許さない体制が出来ている。したがって、過労死などは絶対に発生しない環境となっている。

仕事内容

ID:1232

企業コンサルタント

給与について

配慮について

ID:1232

咳が頻繁に出ても特に関与せず。うるさいなど文句を言われることはないが、冷たい目で見られる。

職場のオススメポイント

ID:1232

会社としてコンプライアンス遵守を徹底しています。したがって、よく報道で言われるようなブラック企業ではありません。残業については労働基準法および労使協定で定められた時間以上は許可されません。ビルの入出退時間を管理しており、超勤時間との乖離を管理していることから、サービス残業もできません。持ち帰り残業も固く禁止されています。このように、残業については厳しく管理されています。

職場のマイナスポイント

ID:1232

上の命令には絶対従わなくてはいけない、という昔ながらの体質が残っています。合わせて、パワーハラスメントも横行しています。もちろん、サラリーマンなら上司の命令に従うのは当たり前のことですが、その命令が理不尽であったり、間違っている場合であっても、そのことを指摘できる雰囲気ではありません。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

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5.0
icon_human20代 / その他
日本コンサルタンツ株式会社

超過勤務を厳しく管理しており、無駄な残業は絶対に許さない体制が出来ている。したがって、過労死などは絶対に発生しない環境となっている。

会社概要

日本コンサルタンツ株式会社のHP
会社名日本コンサルタンツ株式会社
フリガナニッポンコンサルタンツ
URLhttp://www.jictransport.co.jp/jp/
本社所在地東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
資本金495,000,000 円
創業年月2011年11月

日本コンサルタンツ株式会社の

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