新規工場の建設に関わる現場工事、試運転調整等に携わると、何ヶ月も休むことが できず、竣工前になると何週間も徹夜に近い作業が続くし、竣工後数週間はトラブル対応 で常に現場にいなければならない。 24時間操業の工場だと食事もまともに摂れないこともある。 しかし大きな仕事が一段落付くと、ある程度連続した休みが取れたり業務に融通が利い たりするので気が楽な部分もある。 ある程度の責任、決定権を個人に持たせてくれることから、大きな遣り甲斐を感じること ができた。 ただそう言う業務が続いたせいなのか、睡眠障害になってしまい、夜寝付けずに朝方 ようやく眠ると今度は起きられないと言う日々が続いて、結果早期退職してしまった。 仕事への満足度を得ることはできたが、体調、生活面で苦労を強いられたと言うことも 否定できない。よって満足度の判定は難しい。

仕事内容は大変だったが、大丈夫な時に遅刻、欠勤しても大きく問題視されなかった。 一年以上休職を認めて貰えたし、給与に関して不満はなかった。 結果的に退職することになったが、会社には感謝している。

制御盤設計 シーケンスプログラム作成 現地工事 試運転調整 工程管理 見積業務 顧客応対 仕様打ち合わせ 仕様決定・作成 発注業務 受注提案業務 顧客情報処理計画・提案・導入 等々･･･。

客先対応、打ち合わせ等 電気、制御関係見積り、工程表作成 制御回路、制御盤設計 必要機器類手配業務、納期管理 PLC、コントローラ類プログラミング 現地工事管理等 試運転調整 トラブル対応

通院に関しては日にち、時間帯に配慮してもらい、結構自分の都合を聞いてもらった。 メンタルに関するカウンセリングも、就業時間内に会社内で受けさせてもらえた。

事情をある程度理解して貰えたし、メンタルヘルスに関する専門の相談窓口もあり、 いろいろなアドバイスも貰えた。精神科への受診を勧めて貰え、休職への理解もあった。

部門によっては大きな遣り甲斐と満足を得ることができるかも知れない。 ただしそれなりの犠牲(健康面、生活面)を伴う可能性もあるので、その部分に於いては 覚悟が必要かも知れない。 自主性を重んじられるので、人から指示されて行動を起こすのではなく、自身が率先して 行動することが必要である。 そうすればある程度の範囲で任せてもらえて、決定権も与えられる。

仕事の負担は大きく、工事が始まると休日が取れないこともあるが、達成感、やりがいは 感じることができる。 ワールドワイドに活躍することができ、希望して海外に赴任することも可能である。 拠点や客先が日本国内および全世界にあるあるため、様々な場所で仕事ができる可能性が ある。 仕事に対する評価も正当にして貰えると思う。 給与に関して若い頃不満に思っていたが、40歳を過ぎた頃からはあまり気にならなくなった。

人任せな仕事ぶりは一切通用しない。指示を待たないと仕事ができない、自分が率先して 行動しない人物は、例え年上であっても、在職何年であっても、他の人員から雑用係、 小間使いとして容赦なく使われることになる。

仕事への負荷が大きい。肉体的、精神的に追い詰められるようなことが何度もあった。 ある程度の専門知識は必要で、機転を利かせる必要がある。 気が利かないのは駄目で、人から何か指示を貰えなければ動けないような人は辛いと思う。 出張も多く、事務職以外で何ヶ月も事務所で机上作業をしている人はまずいない。 残業もそこそこの量ある。