TOHOシネマズ株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

2.5
配慮がない配慮がある

TOHOシネマズ株式会社の障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 3151
3.0

障碍者雇用枠の性質上、〝うつ病〟の情報を他社員にシェアしていたと思われます。 その情報共有のメリットとして、できることが限られていると理解していただいた点でした。 デメリットは、私が居ない休憩室でおこなわれる〝うつ病雑談〟がおこなわれていること。 紳士的な話し合いならわかりますが、甘えや怠け者、サボってるだけとの意見は、やはり聴きたくなかった。

ID: 91
2.0

当時の施設トップからハラスメントがあったため

仕事内容

ID: 3151

障碍者雇用枠で入社。 バックヤード業務を主とし、サービスカウンター業務をおこなう。

ID: 91

裏方業務がメインの契約で入社しましたが、接客業務が多かった

給与について

配慮について

ID: 3151

今思えば、当時在籍されていた方々を思うと、ただの気遣い下手だったのかもしれません。 「なにかしてあげる」ことが気遣いだと思われている方が多く、 ・考えてあげてる ・協力してあげてる などの言葉を並べられ、私としては不快な思いをしたことを覚えています。

ID: 91

アルバイトの方が、サポートしてくださったことはよく覚えています。精神的なことに関して、私が入社前に勉強なさっていたようでした。できること、できないこと、こうした二極化した思考ではなく、できないことをどのように実践すれば、できるに変わるのか。こうしたことを一緒に考えていただけてよかった。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID: 3151

特にありません。そもそも集団生活が苦手だったので、自分には合わなかったのだと思われます。

ID: 91

正直なところ、よくわからない。

職場のマイナスポイント

ID: 3151

以下の3点はマイナスポイントでした。 ・集団のため、精神疾患を甘えと捉える人もいる。 ・障碍者雇用は、企業の印象操作として利用している。 ・支配人が、支配的発言の連発。

ID: 91

スタッフは小言ばかり。タイミングがわるく、クレーマー客は、物損事件を起こした現場に巻き込まれ、苦しかった。個室に閉じ込めることやすれ違う度の小言等のハラスメント有り。

会社概要

会社名TOHOシネマズ株式会社
フリガナトウホウシネマズ
URLhttp://www.tohocinemas.co.jp/
本社所在地東京都千代田区
資本金2,330,000,000 円
従業員数5000 名
創業年月1997年9月

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