湯沢市の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 湯沢市 |
|---|---|
| フリガナ | ユザワシ |
| 本社所在地 | 秋田県湯沢市佐竹町１－１ |
給料はあまり高いとは言えないが福利厚生は非常に安定していること。安心して休みが取れること。公務員なので社会的安定は抜群であるということ。試験はむつかしいがいったん入ってからは文句なしのあんていせ...
持病をカミングアウトする勇気があれば、配属などの点において、一定の取扱いはされる。しかし、出世には明らかに影響するし、私生活まで見下されることも覚悟すべき。一流企業の経営者のような広い視野は期待...
定時で帰れる。比較的休みも取りやすい。１人で始めから終わりまでやらなければならないものはないので、フォローしてもらえる。担当の係が週替わりで変わるので、飽きずにできる。３ヶ月に一度席替えがあるの...
仕事内容は負担が少ないので働きやすい。ルーチンワークが多いので障害を持っている人でもあまり不安を感じること無く働くことができると思う。仕事柄あまり神経質な人は少ないので精神的に穏やかな心持ちで働...
生まれつき障害を抱えている方もいれば、事故によって障害を抱えてしまった方もおり、働いている方々は年齢や前職がさまざまとなっています。 その為、自身が経験してきた事や「前の仕事ではこんな事が楽し...
大企業常駐なので、非常に働きやすいです。休日なども顧客企業準拠です。 （休日出勤とか多少の例外は有ります。） アットホームと言えば、アットホームですね。物流作業が主なので、上下 関係は無く、和気...
システム開発：合併により現在存在していないので不名。事業部のほとんどの人間で新規の企業が立ち上がったが、どのような状況なのかはよく分からない。 ホテル：勤務中の社員のやる気が感じられない。業界内...
自分の発想が商品に反映されるので、物づくりの楽しさを味わえる。また制服がそこそこ可愛い。社員に漫画アニメ好きな人が多いので、そちらが好きな人は親しくなれるかもしれない。 労働基準はきちんと満たし...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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