日本製鉄株式会社（旧：新日鐵住金株式会社）の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 日本製鉄株式会社（旧：新日鐵住金株式会社） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| URL | http://www.nssmc.com/ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内２丁目６番１号 |
| 資本金 | 419,500,000,000 円 |
| 従業員数 | 106599 名 |
| 創業年月 | 1950年4月 |
大手企業の地方の販売窓口営業所だったので人数も１５人ぐらいで上下関係も厳しくなく無理せず働くことが出来ました 身体が不自由だからといって特別扱いすることもなく 出来る範囲でやらせてくれました
常に人手不足なので、多少問題がある人物でもよっぽどのことが無い限りクビになることは無い。また、当然残業が多くなるため残業代を稼ぐことが出来る。レオパレスを寮として借り上げているので、最低限の荷物...
オススメは無いです。 パワハラ・セクハラの多い職場でした。上司も何を言っても真剣に取り合ってくれないし、違う部署に相談しても相談した事をもみ消すような会社でした。全く取り合ってくれない人をコマの...
担当によって上長の当たり外れが大きいが、年配から若手まで多くの管理職がいる。年配だから良いとは限らないし、若手だから実務経験が少ないから出来ないと言うわけではない。職場の人間関係も担当によって隔...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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