上司からのパワハラがある。会社の事務所に相談したが解決には至らなかった。

上司に体調のことを相談してもあまり考慮してくれない事がありました。

組み立て作業。

部品組み立て

上司のパワハラで病気になったが、協調性がないと退職に追い込まれた。

自分の病気を知るのがごく一部の人だったので仕事中体調を崩しても離れられなっかった。

オススメポイントはありません。上下関係が厳しく上の言うことは絶対でした。残業もほぼ強制で、帰りたい時は正当な理由がいりました。正当な理由とは何か聞くと、ただしんどいや帰りたいではなく、病院や習い事など、どうしても定時でないといけない理由がないと駄目と言われていました。

オススメは無いです。 パワハラ・セクハラの多い職場でした。上司も何を言っても真剣に取り合ってくれないし、違う部署に相談しても相談した事をもみ消すような会社でした。全く取り合ってくれない人をコマの様にしか見ていない会社でした。表では障がい者を雇いますが、扱いはヒドイものでした。

残業はほぼ強制で、帰りたい時は正当な理由がないといけない。正当な理由とは何か聞くと、病院や習い事など、どうしても定時でないといけないなどの理由でないと定時で帰れませんでした。その他、上司の命令は絶対と云う感じで、いつもビクビクしていました。

先ほども書きましたがクズな会社でした。セクハラの、パワハラの絶えない会社で相談をしてもその相談をもみ消すような事をしたり、残業をしない従業員は悪だというような会社でした。残業も半強制で言うことを聞かないとあたりが強くなりました。