株式会社ソラストの病気、障害のある方の雇用情報

1.0
配慮がない配慮がある

株式会社ソラストの障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミ、体験談から、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 9
1.0

特別隠していたわけではないが、鬱がひどくなって休職、退職つながったため

仕事内容

ID: 9

管理職(課長)

配慮について

ID: 9

欝を申告するも、入社より1年以内の場合、最大3ケ月しか休職できず、それを超えると退職しか選択肢がない。この手の病気はストレスフルな職場環境が、病を最も悪化させる要因になるが、基本都道府県ごとの支社単位で運営されており、人員の都合もさらに病院単位でしか行う事が難しいため、いざ病気となっても会社としての支援を期待するのははなはだ難しい環境である。また、現場の病院と支社と本社の3社間の対立・温度感の差がひどい。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID: 9

医療事務系のアウトソーシングにて、人材派遣や業務請負業務を中心に行っており、基本すべて正社員での雇用である点は一見よく見える。

職場のマイナスポイント

ID: 9

しかし、基本的に医療機関ごとの採用であることと、医療機関の中で、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、薬剤師などの専門職と違い、受付や事務のもっとも下層の部分を担当していた現場の社員の賃金は最低賃金にほど近い低額となっており、さらに同業との価格競争から利益が出ないので少人数で行うしかなく、若い層の雇用ができないため、採用が非常に難しい。

会社概要

会社名株式会社ソラスト
フリガナソラスト
URLhttp://www.solasto.co.jp
本社所在地東京都港区
資本金6 円
従業員数746 名
創業年月1968年10月

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