株式会社ゆうちょ銀行の病気、障害のある方の雇用情報

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配慮がない配慮がある

株式会社ゆうちょ銀行の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

職場の満足度

ID:8225
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仕事はやりがいがあったが、人間関係が難し過ぎた。仕事をこなしながら部下に気配り目配りし、上司をフォローしていたが、上司には上手く伝わらず理解されなかった。上司の希望に沿えなかった。

ID:7724
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元々、作業量に対して給料が安いことに不満がありました。その上、組織的なことなかれ主義。本部が現場をみないまま、現場も言われるがまま、若手はこれからどんどん変わる企業体制に着いてこい、という考えでストレスになっていました。しかし、そういったことが原因で病気になってみると、福利厚生は充実しているのだと気が付きました。病休、休職制度を使いゆっくり休むことも出来ますし、復帰後も時短で働けるので安心感があります。上司も病気に対して理解があり、無理をさせられることはありません。

ID:6672
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対応可能業務量以上の仕事を与えられ、環境に適応できないのでと、部署の異動を申し出ても叶わず、結果退職することになった。

ID:5487
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私がそのような障害をほのめかすような形で発言をしても以前と変わらない形で接してくれて更に、同期や先輩からは、温かい言葉や簡易的な業務支援をして頂けるような形でして頂くことができましたので大変感謝しております。

ID:4212
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出勤してから仕事開始まで、終業後退社するまでのそれぞれの時間も過ごしやすいように配慮があった。

ID:3724
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制度としての福利厚生はとても恵まれているが、その制度を利用しやすいか否かは上司や所属部署によって変わるため。

ID:3379
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仕事自体はそれほど厳しくはなかったので楽しく働けました。

ID:3044
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倉庫での書類整理が、エアコンもない所で猛暑の中辛かった。

ID:2755
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休みが取りやすく、残業が少ないため、働きやすいが、給料が安い。転勤が随時あり、通勤が2時間以内なら転勤させられる。

ID:1351
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福利厚生が充実しているからです。休暇は1年間で20日必ず取得しなければならないため、その日に病院に通えます。残業が少ないです。

仕事内容

ID:8225

事務、総務、厚生、顧客管理。

ID:7724

銀行窓口業務、投資信託営業、年金保険営業。

ID:6672

窓口、営業、事務、電話対応。

ID:3724

1年目 窓口での営業・事務、近隣地への出張営業。 5年目 対社員の電話相談事務、都内店舗への事務指導。 7年目 全国店舗の事務品質管理、事務指導。

ID:3379

経理の仕事を任されていて、主に計算業務を行いパソコンを使って仕事をしていました。

ID:3044

郵便の区分。倉庫の書類整理。

ID:1351

金融機関、窓口業務、法人営業、住宅ローン営業

給与について

ID:7724
月給180,000円
ID:6672
月給299,000円
ID:3379
時給790円
ID:3044
時給980円
ID:1351
月給200,000円

配慮について

ID:8225

過去2回の休職があったが復職時に時短勤務をさせてくれた。今回の休職前は業務が多忙過ぎて仕事中に過呼吸やパニック発作を起こしても服薬しそのまま勤務を続けて当然になっていた。

ID:7724

難聴、耳鳴りにより、電話が取れない時期がありました。しかし、その時には代わりに他の社員が対応してくれました。 小さなことにも気を使ってもらい、皆に優しくしてもらった印象です。 一方、電話も取れず、接客も出来ない状態で店舗に在籍することの無理を自分では感じていました。 何も出来ないことが心苦しく、部署移動の話をしたこともありましたが、年次でのキャリアプランに固執する会社だったため、相手にされませんでした。 また、病状は店舗社員全員には報告していましたが、本部や上層部にも詳しい病状の報告を勝手にされているらしく、視察でたまに来る社員から病気について話されることに嫌な思いをしました。報告していると一言あればよかったなと思います。また、「知り合いにもいるけど皆そんなに酷くない」という話には傷付きました。病状なんて人それぞれなのに、もう少し気遣いをしてもらいたかったです。

ID:6672

勤務時間短縮で、通常より2時間の勤務時間短縮でも、フルタイムと同じ給料を貰うことができた。

ID:3724

【サポート】上司や人事担当者との面談が少なくとも1年に2回以上ある。 【配慮に欠ける点】面談で相談したことに対して、他の社員がいる前で続きを話し出す上司がいた。相談したところで、解決のための提案はされない。

ID:3379

辛い時があったら周りの人達に声をかけてもらい、仕事を手伝ってもらえましたし、どうしても仕事が出来ない状態であれば途中で帰らせてもらいました。 ただ仕事が忙しい時にはなかなか辛いことが言いづらい雰囲気だったので、その点はもう少し考えて欲しかったです。

ID:3044

数字に弱いのに、書類整理は辛かった。 もっと休みが欲しかった。 一日の休み時間も少ない。

ID:2755

特別な配慮はないが、通院の休みは必ず取得できる。当日体調が悪くなり、当日休みを申請しても休める。

ID:1351

上司との面談で病気のことを話したが、見た目でわかる症状ではないので、他の社員の方にはだまっていてくれている。特別扱いをしないことが配慮。

企業や周囲からのサポート

ID:5487

上司は変わらず、「もっと辛い障害を抱えて生活している者もいる!」と言う形で厳しい姿勢に変わりはありませんでしたが、同じ同期や先輩の職員については親切に忘れそうなこと等をメモで渡してくれました。

ID:4212

間借りした更衣室に着替えやすいように、長めのベンチを置いていただきました。

職場のオススメポイント

ID:8225

自分は正社員で入社したが、期間雇用社員であっても正社員登用試験に合格すれば正社員になれるし、役職者として昇進も可能である。

ID:7724

金融機関でありながら、穏やかな気質の方が多いので人間関係はあまり心配の要らない会社だと思います。急な休みでもきちんと対応してくれるし、早退にも寛容で、上司の方から調子が悪そうにしていると早退を促されることもあります。だからといって、こちらの立場が悪くなることもなく、お互い様という感覚が社員間であるので無理せず働けます。

ID:6672

福利厚生が充実しており、年次有休休暇の取得推進、働き方改革による超過勤務時間削減、育児、介護、病気休暇の取りやすい所はどこにもないくらいオススメです。 特に病気での休暇、休職に至っては給料が出ない場合の共済組合からの補助が手厚いです。

ID:5487

やはり思いやりのある職員が多いことで救われているような気がします。田舎の郵便局であるからこそ、温和な方々が多いのかな?と思っております。

ID:4212

要望を素直に出せば、それに対して真摯に対応してくれる対応力がオススメポイントです。

ID:3724

社員数の多い大企業なので、どの部署に配属されても多少仕事がスムーズにできない人がいるので、負い目を感じることなく仕事ができる。

ID:3379

サポート体制が整っていてとても働きやすかったですし、何かあったら周りの人達が助けてくれたので困ることはあまりありませんでした。

ID:3044

おすすめしない。 辛い会社。 ブラック企業だと思う。

ID:2755

休みが取りやすい。必ず休暇を取得しなければならないため、休める義務があり、福利厚生が抜群に良い。色々な部署がある。基本的にお客様と接する部署だが、お客様と接することない部署もあるため、体調によって仕事の希望が出せるのが良い。

ID:1351

年休消化率100%、残業少ないという福利厚生が充実しているところがオススメです。何かあった時のために、上司には自分の体のことを話しますが、(社員記録として、異動の希望を記入する紙に、他に申告したいこととして記入している)基本的に見た目に異常がない私は、病気を他の社員に好評せずに(上司も言わない)いられることが恵まれていると思います。ただ、上司は常に気を配ってくれています

職場のマイナスポイント

ID:8225

世の中そんなに甘くはないことだらけ。思ったのとは違うことだらけ。営業職はノルマあり。優良企業に思われているし、制度的には優良企業だが、働き手を大切にしているかどうかはわからない。

ID:7724

金融機関では給料が安い方だと思います。また、年次別でキャリアプランを作っているので、そこから外れるような部署移動がなかなか出来ません。適正に合わせた部署移動を望む方にはまず向いてないです。また、マニュアルにそって仕事をすることを美徳としているので、自主性をもって仕事をしたい人にも向いていないかもしれません。

ID:6672

働き方改革の見直しによって、人員がどんどん削減されているにも関わらず、仕事量は増えるばかりなのに、超過勤務をすることができないため、常にトップギアで仕事にあたらなければならず、精神的に余裕をもって対応することが難しい。

ID:5487

私のように障害を少しほのめかすようなことも恥ずかしいと思っている職員の方々がおられる状況で、それが言い辛い雰囲気に問題があると思います。

ID:4212

全ての部署で、車いすユーザーが働けるかと言えば、そこまでのバリアフリーにはなっていないのがマイナスポイントです。

ID:3724

仕事の進め方や配慮の度合いが所属する部署・上司によって大きく異なる。

ID:3379

忙しい時は、辛くても相談に乗ってもらえる雰囲気ではなかったのでその時は少し辛かったです。

ID:3044

マイナスだけ、 配慮がない。 普通と違うから、色々考えて欲しかった。 とにかく辛かった。 休みたかった。 考えて欲しかった。 話しても分かってくれる環境がない。 つらい。頭が固いから、つらい。

ID:2755

給与が安い。上昇志向が高い人が少なく、平和な人が多い。他の会社で通用するレベルではない。転勤があり、通勤2時間以内なら転勤させられる。メンタルの病気や子育て世代の人には快適な会社だが、その分そのしわ寄せがくる。

ID:1351

民営化前から入社している人で、能力が低い人は要らない社風。元公務員ということもあり、競争はなく、のんびりしている。営業の職場なので、営業をしなければならないという覚悟が必要。エリア内転勤があり、場合によっては、転居を伴う転勤がある。

会社概要

株式会社ゆうちょ銀行のHP
会社名株式会社ゆうちょ銀行
フリガナユウチヨギンコウ
URLhttp://www.jp-bank.japanpost.jp/
本社所在地東京都千代田区
従業員数12000 名
創業年月2006年9月
親会社名日本郵政株式会社
特例子会社ゆうせいチャレンジド株式会社
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