市光工業株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
比較的マイペースで仕事が出来る。休みも他の部署よりも取りやすい。ただ人数が少ない部署なので人の好き嫌いやえこひいきがありお勧め出来るところではないと思っている。無くても良い部署だと思っている。上司は本体から定年になった人が集まるような部署で、人が変わるたびに方針も違ってきて余計な仕事をさせられる。迷惑この上ない。
派遣社員で入ってきたものが、職員となったものがいるが頭が悪く、性格も極めて良くない低レベルの集まり集団。本体自体が低レベルの集まりなのでこんな会社は避けたほうが良い。あまり会話はなく出来れば入れ替わってほしいと思うばかりである。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 市光工業株式会社 |
現在の健康保険組合では、有給休暇やフレックスが取りやすく、土日以外の休日で３日間は休みを取るようにしている。比較的自分のペースで仕事が出来る。
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| 会社名 | 市光工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イチコウコウギョウ |
| URL | http://www.ichikoh.com/ |
| 本社所在地 | 神奈川県伊勢原市板戸８０番地 |
| 資本金 | 8,972,000,000 円 |
| 従業員数 | 3796 名 |
| 創業年月 | 1939年12月 |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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