阪神電気鉄道株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 阪神電気鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンデンキテツドウ |
| URL | http://www.hanshin.co.jp/ |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市海老江１丁目１番２４号 |
| 資本金 | 29,384,000,000 円 |
| 従業員数 | 1505 名 |
| 創業年月 | 1899年6月 |
| 親会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
| 特例子会社 | 株式会社あしすと阪急阪神 |
| 関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
大阪府
| 仕事内容 | 正社員登用実績多数◎ 暮らしを支える関西大手私鉄企業でコツコツ一般事務！ |
| 給与事項 | ●月給制月収： 165,000円 ~ 220,000円 (年収： 256万円 ~ 341万円 )＜入社初年度モデルケース＞① 27歳：300万円／年（扶養配偶者なし）＝本給（19万4000円）×12 カ月＋賞与（3.5カ月）② 31歳：341万円／年（扶養配偶者なし）＝本給（22 万円）× 12 カ月＋賞与（3.5カ月）※経験、スキルを考慮し、規定により決定いたします。※正社員登用後の賞与支給月数は業績に連動（4か月＋α）昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月/年計3.5か月分） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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