株式会社リバーサイドホテルの病気、障害のある方の雇用情報

5.0
配慮がない配慮がある

株式会社リバーサイドホテルの障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミ、体験談から、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 102
5.0

病気を伝えても限界や、規制をしないで働くことを認めて下さった。

仕事内容

ID: 102

ホテル業 宴会サービス部 会議、宴会、結婚式などのサービス

配慮について

ID: 102

仕事の量を調整してくれつつも、職場のメンバーはとても優しく接してくれ病気に対する差別もなかった。 一人の人間として扱ってくださる。 配慮が足りなかったというか、そういう職場なので仕方がないのですが、お客様から話しかけられた時に上手く話が出来ないのが辛い。

企業や周囲からのサポート

ID: 102

重いものがあったり困ったことがあった時、助けてもらっています。

職場のオススメポイント

ID: 102

無理し過ぎないように上司側も配慮がされていたのが特徴的でした。そうでなくても人を良く見ているので「今日なんかいつもと調子悪いけど大丈夫?」みたいな事を声掛けしてくれるので、コンディション等気軽に話をすることができた。

職場のマイナスポイント

ID: 102

マイナスポイントとしては、年齢が高い人は少し浮いてしまいがちではあるところがあります。

会社概要

会社名株式会社リバーサイドホテル
フリガナリバ-サイドホテル
URLhttp://www.riversidehotel.co.jp
本社所在地奈良県五條市

他の企業の雇用情報を読む

職場の人間関係や、どんな性格の人がいてその人の長所と短所を聞いてみるとよい...

4.0
女性
勤務先:株式会社ナゴヤキャッスル

好きな仕事なので、大変でも頑張ってこられました。 私の働きぶりを見ていただいて、支配人の査定で1200円にしていただけました。 これ以上は値段を上げられないといわれましたが、十分頑張ったので良か...

就職をあわてずに、情報収集をしっかりして一概には言えませんが福利厚生のしっ...

1.0
男性
勤務先:株式会社阪急阪神ホテルズ

慢性的な人手不足とサービス残業の多さによるブラック企業化への懸念。一族経営による無能力登用による弊害など