KCJ GROUP株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
基本的には待機なので、自分のタイミングで今まで書いたような対策が実施できる。スタッフもみた身体的特徴をわかってくれているので、不調の際に問題なく対応してもらえる。
急に症状が重くなり入院することになっても、他のスタッフとシフト交代をスムーズにしてくれた。体力をすごく使う仕事ではないので、スタッフも気持ち的に余裕があり、アットホームな対応をしていただける。
私は看護師の資格があるためこのような仕事にありつけました。今まで10年間は病院での手術室勤務がほとんどだったので、はっきり言って激務だし、スタッフも疲弊しきっていて休むと決まって嫌味を言われ続けて来ました。ただ、同じ看護師資格の仕事でも、こんなにも気持ちが楽に働ける場所があるということを是非知ってもらいたいです。ある程度の知識と技術は必要ですが、病院で働くだけが看護師ではないですよ。
フルタイムで賞与がもらえたりはしません。あくまでも業務委託されているだけの身分です。時給は悪くありませんが欠員は基本出ないのでまず入社することが難しいです。一般的な求人は今は行なっていません。また子どもが好きではない人、コミュニケーションに自信がない方は難しいと思います。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
KCJ GROUP株式会社 |
基本的には待機なので、自分のタイミングで今まで書いたような対策が実施できる。スタッフもみた身体的特徴をわかってくれているので、不調の際に問題なく対応してもらえる。
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会社名 | KCJ GROUP株式会社 |
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フリガナ | ケーシージェイグループ |
URL | http://www.kidzania.jp/corporate/ |
本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
従業員数 | 2123 名 |
創業年月 | 2004年9月 |
「長く働き続けるには」を常に考えてもらえる職場で、可能な限り働きづらい環境をなくそう、なくせなくても小さくしようとしてもらえる。体調を維持する対策を提案して、出来る事であれば採用してもらえもらえ...
大手企業の地方の販売窓口営業所だったので人数も15人ぐらいで上下関係も厳しくなく無理せず働くことが出来ました 身体が不自由だからといって特別扱いすることもなく 出来る範囲でやらせてくれました
病気をマイナス要素に考えるのではなく、個性としてとらえて、それぞれの人にあった余裕ある業務予定を作って仕事をこなしているので安心して働ける。症状が出やすい業務やできにくい業務を行うことないように...
昇進すれば、何をやらかしても部下に責任押し付けられる パソコン使えなくても出来る人間に書類作成押し付けられるので仕事しなくて済む 工程表や完成書類が手抜きでも、親会社が全部直してくれるので仕事し...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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