株式会社トライグループの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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会社名 | 株式会社トライグループ |
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フリガナ | トライグループ |
URL | http://www.otonatry.com/ |
本社所在地 | 大阪府大阪市南本町3丁目6番14号 |
資本金 | 230,000,000 円 |
従業員数 | 900 名 |
創業年月 | 1987年1月 |
職場の人間関係はよく、皆さん障害に理解があり、言えば配慮してくれることも多かった。また、病気に関する知識も皆さん持っているため、私の障害に関する配慮だけではなく、ちょっとした風邪、子供の病気など...
自由業に近い形態であるので、自分のペースで仕事ができ、興味のあることができる。フレックス制であり、勤務時間が自分の裁量で決めることができるため、調子が悪いときは早く帰宅できる。また学生のサポート...
オススメポイントなどありません。時間は不規則でいきなりの変更を命じられることが当たり前の職場です。管理職は自分で責任を取るのがイヤなのか、何かあった時に質問しても答えてくれないか、全く見当違いの...
あんまりうるさく言われない職場です。だから障害を持っていてもきつく言われることはありません。マイペースで仕事ができます。優しい職場だと思います。気軽に頼みごとを頼めます。軽い障害を持っている人に...
Web制作会社でもフロントエンドに特化した企業。発達偏重な人であれば、一つ強みを生かせる会社や一つ作業にこだわりやすい企業に行くのがいいと思います。 または、いろんな角度で自分を見てくれる人がい...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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