株式会社ユニクロの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
多忙なことはストレスでしたが、理解がありました。また学習障害の方が他にもいたので馴染みやすかったです。
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・入社当時はバックヤードで商品の開封やたたみ直し、店内清掃などの雑務。 ・2年後にお客様からのお申し出や、サービス面での強化を目的とした『CS』関連業務の責任者に任命される。 ・できる範囲の仕事が店舗管理の仕事にシフトしてきていたので、社員に任用替え。 ・3年で副店長になり、店舗管理や人事管理を経験。 体に負担のかからない範囲での仕事を中心に業務をこなしてきました。
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体に負担のかからない業務や、業務の進め方を社員や責任者自らが提案し、店舗として取り組んでくれる環境が良い。 障害者自身のやる気や、希望をしっかりと反映してくれる。
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打ち明けていないので、特に支援はしてもらっていません。ただ、なんとなく察してくれているか、言葉を話すのを待ってくれている気がします。
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まずは自分が出来る仕事なのか。スパルタでも何を言われても感情的にならす冷静な判断が出来るのか。それだけの神経があれば頑張れると思う。逆に自分が教育者となった場合、相手の事を本当に理解してOJTが出来るか。細かい所まで見て指導が出来るか。
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かなりスパルタで体力も神経も使うのに時給が安い過ぎる。業務時間内に終わらない程の作業があるので仕事中心の生活になってしまう。プライベートとの両立がしやすい。と募集ページにはあるが、実際は真逆です。自分の休み希望を出してもほとんどが通らない為、ある程度の妥協は必要かと思います。
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会社名 | 株式会社ユニクロ |
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フリガナ | ユニクロ |
URL | http://www.uniqlo.com/jp/ |
本社所在地 | 山口県山口市佐山10717番地1 |
資本金 | 1,000,000,000 円 |
創業年月 | 1974年9月 |
障害者雇用の情報 | 求人募集ページへ |
休みは取りやすい。病院に行く事も出来る。仕事は、変わりにやってもらえる。具合が悪ければ、早退出来る。 仕事で分からなければ、指導をしてもらえる。出勤時間を、遅らせる事も出来る。上下関係は無い程の...
良いか悪いかは個人によるかと思いますが、「お互いに支え合う、アットホームな職場」であった事は間違いないと思います。 人数の少ない企業だからこそ、「この日は担当者が休みだからこうしよう」「この日は...
時給は高くも低くもなくたまに寸志はもらえるし、障害者の働く中では充分だとおもいます。休みも相談できるし、業務もどこまでしたいかなどは決めれると思います。
自分一人である程度判断が出来たり動くことさえ出来るのなら、パン屋系とかフード関係がいいかと思います。一人で作業するという環境よりもスーパなどでも人と触れいながら楽しく作業が出来る方が良いかと思います。