病気、障害のある方がおすすめする、レジャー・アミューズメント・フィットネスの企業を掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人や障害者雇用の採用情報もご紹介。転職、就職などお仕事探しの参考にしてみてください。
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上司や本社の上の人には医師の意見書や手帳のコピーを渡した上で対応や相談をしてくれた。 しかし、現場の女性たちが口が悪く、私に限らず人の悪口が多い。健康な人でも嫌になってすぐ辞める。
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無料相談する障害者を起用するのは私が初めてだったため、どのようなサポートが必要か聞いてくださる職場でした。勤務中に体調が悪くなった時も上司やリーダーに相談したら、休憩を取らせていただきましたし、声掛けをして...
週1からでも入れること。スタッフは無料でプールや各種レッスン、トレーニングジムを利用できること。 じいちゃんばぁちゃんが多い施設なので本格的な知識はそんなにいらないこと。
正社員は遊び感覚でしている。ホテルマンとしての基礎知識が全く無く、遊び感覚でやっている。真剣に仕事としたい人には全くおすすめ出来ないか、アルバイトで時間内だけを考えている方にはかなり楽。
レジャー・アミューズメント・フィットネスで働いたことのある99人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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