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体調が安定していないときにも休みやすかったです。 仕事の途中で体調が悪くて帰る人がいても、みんな持病をそれぞれ持っているとわかっている職場だったので平和に過ごせました。
私以外の直接雇用の事務員は初日に有給を15日与えられましたが、私は6ヶ月後にやっと10日のみという法律ギリギリで差別を感じました。 また、忌引休暇も許さないと言われ、労働基準法に抵触する可能性...
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無料相談する大学と言う「特殊な期間」であり、教員以外の常勤職員は公務員試験を受けてからの採用となる。ゆえ、「安定感」は民間企業の比ではない。外部との交流は少ないが、その分中の人同士は親密になれる機会がある。...
給料はたぶん今もとても安いが、これは障碍者でも健常者でも変わらないことであり、それでも自分のペースを重視してくれるので、働く喜びが欲しい人にはいい職場だと思う。
アットホームな職場、パーティなど催事が多く食事なども豪華、アルバイトも給料がいい(いち部署事業部のみの話。英語の給料は知りません)、社長はオープンな方で何でも言いやすい、スケジュールは事前に言っ...
教育で働いたことのある198人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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