障害者雇用、病気の方の雇用実績があるWEB・インターネットの企業一覧

病気、障害のある方がおすすめする、WEB・インターネットの企業を掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人や障害者雇用の採用情報もご紹介。転職、就職などお仕事探しの参考にしてみてください。

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株式会社アドベンチャー

4.0

ピックアップ口コミ

リモートワークが多く、また趣味である旅行が生かせた。障がい者も健常者も分け隔てなく平等に接してくれて助かった。

#障害者雇用

株式会社グラッドキューブ

4.0

ピックアップ口コミ

休養スペースがあり、体調の優れないときには休むことができた。休憩時間を分散させブレイクを入れられた。

株式会社Wiz

2.0

ピックアップ口コミ

病気の有無は関係なく、頑張れば頑張っただけ収入が増えるし昇進できる。 加湿器などもあり、ジムに通う人には健康維持の為の費用として、手当が貰える。

アマゾンジャパン合同会社(旧:アマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社)

3.0

ピックアップ口コミ

複数の派遣会社が入っており、シフトの融通が他の仕事に比べて利きやすい。

グルーポン・ジャパン株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

職種によって異なるが、主婦やシングルマザーなども多く、各個人の状況に合わせて対応してくれます。

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株式会社リクルートライフスタイル

3.7

ピックアップ口コミ

全員が全員を支え合うような社風があり、確かに業務はハードだがみんなが楽しく働く事をモットーにしている。

株式会社メルカリ

1.0

ピックアップ口コミ

全社的に仕事量は多く、障害者の配慮ができるような環境にありませんでした。また、もともと外注していた仕事を内製化することで障害者雇用の仕事を拠出しているため、簡易な仕事だから配慮は不要だろうとの考...

#障害者雇用

株式会社ソースクリエイト

1.0

ピックアップ口コミ

時折Webデザイン関連の社員同士の勉強会が行われることだと思います。私が在籍していた期間では、ウェブ解析士の資格を取得するための勉強会が行われていました。

Zホールディングス株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

大手企業ということもあり、とにかく忙しい会社でした。 大量に仕事をしたい、という人には向いていると思います。 そういう意味では私の性格にも向いていました。

株式会社アド・プロモート

4.0

ピックアップ口コミ

当時とは会社の規模が異なりますので何とも言えませんが、社長は障害や学歴などをまったく気にしない、器の大きい方です。体を壊さないよう、配慮してほしいことを最初にハッキリと伝えれば、責任をもって取り...

株式会社ウェブデザイン

2.0

ピックアップ口コミ

便利だと思われなければ、仕事を全く振られなくなるので、ある意味で気楽に働ける職場だと思います。通院などへの配慮はありますが、最小限の時間で戻ってくるように指示があったりするので、思い切って休みを...

アマゾンジャパン合同会社

3.7

ピックアップ口コミ

きちんと自分の強みを活かせるような仕事が与えられ、弱みが出てしまうような仕事が与えられないように管理されています。残業をし過ぎないようにマネージャーが注意してくれています。想像以上に給料面の待遇...

#障害者雇用

株式会社リクルートホールディングス

3.7

ピックアップ口コミ

家事や育児などプライベートが忙しい方も、体調に不安がある方も自宅で無理なく働けます! どんな田舎に住んでいても、パソコンさえあればお家で仕事ができます。また個人への気遣いが素晴らしく、その日その...

イー・ガーディアン東北株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

体調に配慮してもらえる。それにつきる。仕事内容や待遇については、正直オススメできない。キャリアアップできるようにも思えないし、フルタイムで働いたとしても、この待遇では自活できるかどうか疑問。

#障害者雇用

株式会社サイバーエージェント

3.0

ピックアップ口コミ

職場のおすすめポイントは仕事中のある程度の休憩が認められており、その時間を利用して仕事中に薬を飲んだりして病気が酷くなることを抑制できたのでそういった一時的な配慮はあります。つまり、薬を飲んだり...

WEB・インターネットで働いたことのある27人の平均職場満足度

3.5

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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