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休憩室が広かったので、体調が悪い時にはいつでも休める環境だった。上司も仕事に関係ないことでも相談乗るからいつでも電話してきていいよと言ってくれる方だったので安心して勤務できた。
一切配慮はありませんでした。障害がわかったら体裁が悪いので、本社の計算センターに引き上げ、また新しい人を入れて人員補充。退職の時に、喘息だけじゃなく、てんかんがあると聞いていたら採用しなかった、...
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無料相談する外見は、仲良く仕事をできる環境。 でも、数年働いていくうちに色々見えてくる部分があり、それがストレスになったりする事がある。なので、入社するならば病状を包み隠さず人と接するときは広く浅くの付き合...
衰退しているため、おすすめはできない。自分自身も機会があれば転職を考えている状況なので。ただ体のことを考えると、現在所属している会社に当面は留まるつもりでいる。
2週に一度、上司との面談があり、タスク状況や体調についてまめに相談できる環境なのがありがたいです。 業務中に体調が悪くなった時も、近くに病院があるので気軽に中抜けして病院に行かせてくれるのも大...
飲み会などは少ないし個人主義な人が多いので、人との関わりがあまり好きではない人は気楽かもしれない。その分、1人にかかる仕事の割合が多いし、皆が違う仕事をしているので、助け合ったり出来ない面がある...
一人だけ、私の自閉症や双極性障害を理解くれた 上司がいたので、その上司は私にノルマを与えなかったり、 気分転換に外の空気を吸ってきていいよと気遣ってくれたりしたので それは本当に良かったです。 ...
給料アップはあまり期待できないが、有休休暇は非常に取りやすく自由度が高い。 上司も体調の良し悪しに理解のある方なので、無理のない範囲で働くことができる。 正社員の勤務形態が難しい方でも、パートや...
わたしが働いた会社では、出来るだけ一人の時間を作っていただきました。 人と話すのが苦痛だったので、電話対応などは代わりに別の方が一任されて、率先してやって貰いました。
コールセンターなのでお客様と直接対面しないのがオススメポイントといえます。また、わからないことは話中であってもすぐにSVに質問できる環境なので、初心者でもトライできる職場だと思います。
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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