障害者雇用、病気の方の雇用実績があるエネルギー(電気・ガス・水道ほか)の企業一覧

病気、障害のある方がおすすめする、エネルギー(電気・ガス・水道ほか)の企業を掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人や障害者雇用の採用情報もご紹介。転職、就職などお仕事探しの参考にしてみてください。

18件中 1-18件

関西電力株式会社

4.0

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ともすると、身障者を雇っていただいている気持ちになりがち。が、この会社では社会に貢献しているという「労働」としての実感が体感できる。

#障害者雇用

メタウォーター株式会社

1.0

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オススメポイントは特にない。

シン・エナジー株式会社(旧:株式会社洸陽電機)

4.0

ピックアップ口コミ

交通の便がいい場所に会社があり、通勤に不自由がなかった点が良いところ。

株式会社岐阜バイオマスパワー

1.0

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電気の資格を持っているなら、ここで活躍の機会はあると思う。

#障害者雇用

株式会社日本管財環境サービス

4.0

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無理な予定を組むのではなく比較的時間に余裕がある組み方をしてくれるので うつ病やパニック障害にゆとりがあり仕事がしやすい。

#障害者雇用

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中部電力株式会社

3.8

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受診が必要な時に、対応してもらえると助かる。薬が必要な場合も有るので、診察なしでは、日常生活に困るから。

京葉瓦斯株式会社

1.0

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特になし。

#障害者雇用

株式会社ウォーターエージェンシー

1.0

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おすすめする点はまったくと言っていいほどありません。人と人との関係が希薄で信用できる人間もいません。おすすめはまったくできません。

株式会社ガスパル

1.5

ピックアップ口コミ

私の病気は、発作が起きない分には普通の日常生活が送れるので、新卒採用で行きましたが、各支店ごとに障害者雇用枠を確保しているので、ハンディのある人でも空きがあれば採用してくれます。 また、支店は...

#障害者雇用

東京瓦斯株式会社

5.0

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元々産休や育休制度が手厚く、当日の急な休みや長期休暇等に誰も目くじらを立てない。同僚のフォローも自分の成果としてきちんと評価されるため仕事を助けた人が損をするといったこともない。

東北電力株式会社

4.0

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従業員数が多く、いろいろな障害を持った人が仕事をしているので同じような病気や障害を持った人の前例があり無理のない仕事が出来るし、場合によっては同じ病気や障害を持った人と知り合いになっていろいろ相...

住友電装株式会社

3.0

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前述通り、結束力が強いということは「仲間意識」が高いということであり、非常に親切な方が多く、同僚や先輩のサポートは近年まれにみるほど手厚いです。

大阪瓦斯株式会社

3.5

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法令で定められた人数の障害者を確実に採用してくれます。その為、受け入れ枠が確実にあり、インフラは整備されているので、気持ちよく働けます。

#障害者雇用

沖縄電力株式会社

4.0

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国内企業の中でも知識レベルが高いと感じる。 部署によっては人づきあいが大変な場合もあるが、社員のレベルが高いので心的負担は軽いと思う。 ある程度の能力が必要になるので知識習得が必要。 勤務内容も...

中国電力株式会社

3.0

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家族的な職場でありながら、気遣いがいろいろとあり、ぎすぎすした感じのない職場でありがたかった。上司の配慮がそれは見事でいつも無理のないような心づかいが感じられ、和気あいあいとしておりました。体調...

静岡ガス株式会社

2.0

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病気の人間を受け入れず、一見平等に思えるが、障害者と健常者を同列で評価しているため、不当に給与を低く抑えているため、生活の向上が見通せない。障害によって体調不良になっても有給で消化して休むしかな...

四国電力株式会社

1.0

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四国電力は電力会社ですが、東日本大震災の影響で原子力発電所が稼働停止となり、給料が激減しました。また、組合も御用組合(会社に復職するときは役職が上になります)なので、何もかも会社の言いなりです。...

北海道電力株式会社

5.0

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以前から務めていた会社なので、そのまま使っていてくれるのだと思います、新たに仕事を探すと、このままでは、努められるような会社は無いと思います、会社が大手だったことが良かったんのだと思います、人生...

エネルギー(電気・ガス・水道ほか)で働いたことのある25人の平均職場満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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