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入社時に「業務量の調整が必要」と伝えてあるため、残業が多く発生した日は直接上司から「明日でいいからもう帰って大丈夫」と声がけをしてくださること。
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無料相談する上司などの職位が上の人とも気軽に話せる風通しの良い環境です。業務をするにあたっていくつか資格を取得するので、専門的な知識を持っていない状態でも大丈夫なようになっています。業務中は静かなことが多い...
1人で完結する仕事が多いので、話し合ったり会話することが多くない。いろんな所から話しかけられる心配がないので、左耳が聞こえない私には合っていると思う。自分のペースで仕事できるのが良い。私は公にで...
業界では先駆者的な企業であり、創業者が銀行出身者である為給与は結構良かったと思います。全国展開企業なので転勤があるため転勤可能な人でないとならないです。専門的な知識を勉強しなければならないがやり...
障碍者であれば、決まった割合で仕事を義務付けられており、その枠がまだ余っている状況です。本人が就労を希望すればすぐに採用されると思います。障碍者との仕事を進めるうえでの社員教育も実施しています。...
施設のおすすめポイントはファミリーマートの自販機やワンコインのお菓子コーナーがあるところです。種類も豊富なので、時間を問わず購入できるのでわざわざ外に出る必要もなくビル内で過ごせます。 また、2...
とにかく仕事自体はハードというわけではなく自分の創意工夫次第で成績は出せようになりますし、そのためのスキルを身に着けるための研修などは会社がある程度やってくれます。成果に対する報酬はいいほうだと...
日本に一つしかない職場なので、転勤の心配がほとんどありませんでした。 営業職もないので、売り上げのノルマもないので、ぬるま湯生活だと陰口を叩かれたほどです。 出向で、ニューヨークかロンドンに勤務...
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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