実際にお仕事をされた方の口コミから、オススメ、評判のよいサービス/外食/レジャー系の企業をご紹介。障害者雇用枠、採用での働き方も掲載中!転職、就職の参考にしてみてください。
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昇格しても給料はたいして上がらず。残業代は40時間超えても出ない。有給が使えない。新卒の離職率 9割越え。新卒以外休憩の概念がない。12時間労働がベース。理不尽なことが多い。
うどんについての知識を得たい人にオススメです。上下関係あまり無くて和気あいあいした職場です。社員が若いので、いろいろ話しやすかった点も良かったと思われます。小さいお子さんがいる方にも優しくしてく...
アットホームな会社で社長も気さくな人で病気のことも了解してくれ、また話しやすいところがあり、少し気がらくになった。前にも障害者を雇用してたこともあり他の社員もある程度、病気について理解があり居心...
周りのスタッフやさしくて、とても仲の良い職場だった。 結局休職から退職と言う形になったが、本来休職期間も3ヶ月なのを施設長のご好意で6ヶ月本部を騙すと言うか誤魔化して伸ばしてくれたり、退職後直ぐ...
とにかく残業が多いので、おすすめできるポイントなど全くない。金をとることの厳しさや今時珍しいほどの古風な社風だったので、自己研鑽のための入社の方にはおすすめできるが、満足いったら即時の退社をおす...
障害を持っている人にはとてもいいけど、給与をあげてくれないと仕事辞める人が増えるから今の会社の人はよく考えないといけない。そのためにももうちょっと考えて欲しい。人がいないから入りたい人におすすめ。
スタッフが全体的に気さくで入職してすぐに声をかけてくれてプライベートでも誘ってくれたりして、アットホームな雰囲気で良かった。上司も自分の事を気にかけてくれて、仕事以外の私生活の心配もしてくれたの...