サービス/外食/レジャー系の病気、障害者がお仕事されている企業一覧

実際にお仕事をされた方の口コミから、オススメ、評判のよいサービス/外食/レジャー系の企業をご紹介。障害者雇用枠、採用での働き方も掲載中!転職、就職の参考にしてみてください。

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株式会社浜名湖自動車学校

4.0

ピックアップ口コミ

体調が安定していないときにも休みやすかったです。 仕事の途中で体調が悪くて帰る人がいても、みんな持病をそれぞれ持っているとわかっている職場だったので平和に過ごせました。

#障害者雇用

株式会社レソリューション

3.0

ピックアップ口コミ

派遣社員としてディーラーでの洗車業務でしたが、障害の配慮は、隠して下さいとのことで、契約期間を機に退職しました。熱中症気味にもなり…。

株式会社日立ゆうあんどあい

2.0

ピックアップ口コミ

作業が遅くなると、上から目線で注意される時があり、萎縮してしまっていた。 そのため、作業効率が下がりまた注意される、の繰り返しだった。

#障害者雇用

株式会社MARS

4.0

ピックアップ口コミ

何度も再発していますが復職させてもらえているので、疾患への理解をしてもらえていると感じます。

#障害者雇用

合同会社FIELDone(旧:合同会社KMA)

3.0

ピックアップ口コミ

しんどい事を伝えるとすぐに対応してくれた。病院に行く日は休ませてくれた。それが良かったと思った。

#障害者雇用

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株式会社トリドールD&I

4.0

ピックアップ口コミ

1時間ごとに休憩を取らせて頂いた。 朝7時〜11時ころまでの短時間のパート職。

医療法人社団医聖会

1.0

ピックアップ口コミ

ジョブコーチに入ってもらい、障害特性上のサポートをお願いしたが、職場の理解は得られなかった。 自分で努力して改善するしかなかった。

#障害者雇用

医療法人堅田病院

2.0

ピックアップ口コミ

障害があると言いにくい(言えなかった)病院系列だが、医者や、看護師は強いので頑張れと言われてきつい。

株式会社エス・エム・エス

1.0

ピックアップ口コミ

体調不良の際は救護室があること、通院休暇が年6日与えられて平日でも通院がしやすいことです。

#障害者雇用

株式会社JR東日本運輸サービス

2.0

ピックアップ口コミ

言葉で伝えられるより書面にして誰にでもわかるように、全員が確認できるよう仕事の変更、やり方などマニュアルを作っていました。

社会医療法人新潟勤労者医療協会

2.0

ピックアップ口コミ

部署により上司の対応が代わり、病気が進んだ時の上司による言動がきっかけで、一年半傷病手当金を貰いながら復帰を目指しましたが元には戻らず退職になりました。

#障害者雇用

医療法人心々和会(旧:医療法人佐世保同仁会)

1.0

ピックアップ口コミ

入職したとき、意見書、診断書、個人トリセツを提出したのだが、時間もやれる時もないとみてくれなかった。

KYODOU株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

警備の仕事で現場の地図を例えば5か所や6か所ほどの道を覚えることが苦手で所長に相談して、なるべくは現場は2か所または3か所ぐらいになることが多くなりました。ときどき4、5か所になることもあります。

株式会社ダイナック

1.0

ピックアップ口コミ

体調不良で休んだり遅れたり早退することに関しては割と寛容だったと思います。

#障害者雇用

NPO法人life プロップ佐賀

1.0

ピックアップ口コミ

管理責任者は配慮も対処も何もしませんでした。無責任だと感じ、離職しました。

#障害者雇用

ひたちなか市立市毛小学校

2.0

ピックアップ口コミ

体調悪くトイレに行ったらさぼりと言われた。 休むと次の日に、色々と聞かれる。

株式会社しまなみ

2.0

ピックアップ口コミ

食器洗いだけの日のほうが多かったので、始めて肋間神経痛痛めてしまいましたが、一緒に働いている1人位の人にしか言ってませんでした。

社会福祉法人薄光会

1.0

ピックアップ口コミ

福祉業界なので、蹴られても髪の毛を引っ張られても、胸を触られるなどの嫌な行為を受けてもそもそも泣き寝入り。相手の方が障害が重いので我慢するしかない。

株式会社マスミフードサービス

4.0

ピックアップ口コミ

脳機能障害の症状で記憶障害が起こり、物忘れが起きてしまい、通院配慮は頂くことができました。

サービス/外食/レジャー系で働いたことのある1727人の方が勤める職場の平均満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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