病気や障害のある方が営業で働いた口コミ一覧。どのような病気、障害の方が営業で働いているか、営業ならではの失敗談や工夫、うまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
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 | 40代 / 営業 |
| 株式会社リケン |
くも膜下出血の後遺症で精神の障害が発生したことを申告した際、仕事の量と内容を配慮してくれた。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社Ｓｏｌａ．ｃｏｍ |
自分にあった働き方ができること。精神衛生的に優しい職場の風土。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ひまわり住工房 |
体調不良を起こすとゆっくり休んでいいと優しく言ってくれてはいるが、精神障がい者を芯から理解しようとする心構えは感じられなかった。
| 20代 / 営業 |
| 日本生命保険相互会社 |
担当していた地域の既契約者様が新しい契約をしてくれ、私の説明が分かりやすかったと言ってくれ、上司に褒められたことがうれしい出来事だった。何人もの同僚がいる中で、障害のある私に対しても、みんなと同...
お住まいの地域限定
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 | 30代 / 営業 |
| 株式会社キトー |
障害を受け入れ、記憶が曖昧になる度に何度も親身に向きあい、メモ等を用いながら仕事への影響が最小限で済むようにしてくれたから。
| 30代 / 営業 |
| デザイン・出版・印刷_その他 |
物覚え記憶力が悪かったからか、口調がキツく話されてモチベーションが下がった。社員同士仲がいい関係でもなかった。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 医療・福祉・介護_その他 |
社員がみな優しく、また、上司もよく私の意見を聞いてくださるため、安心して仕事を行うことができている。業務が少なくなってしまう時期があるが、その間は様々な業務を提案できるので、刺激的で楽しい。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ガスパル |
残念なことしかなかった。入社時に聞かされていなかったセールスをさせられる、誰一人として障害に理解がない、先輩からいじめられて辛い思いをした。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ヴィエリス |
就業形態や給与に不満は全くなかった。ただ人間関係があまりよくなく、バックヤードにいることが多い私は上司の愚痴を聞かされたり雑務の引き継ぎをどんどん押し付けられたりすることがある。気持ち的に少し働...
| 30代 / 営業 |
| 東京書籍株式会社 |
出張先で地震にあって交通機関が遮断され、帰れなくなったときキチンとした対応をしてもらえなかった。他にはいじめもあった。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ヒヤリング・ヘルスケア |
障害をオープンにしてして就労したわけではないが、途中から心療内科に通っている事を伝えた。その後上司から苦手、得意の聞き取りがあり苦手な事（伝票処理）等配慮して頂いた。そのあたりは非常に満足してい...
| 20代 / 営業 |
| 株式会社なかやま理化教材 |
産業医の先生との面談を設けていただき、私の体調や精神状態については全て産業医の先生を通して上司に報告してもらっているので、とても助かっている。休暇も取得しやすいですし、病休が最大で40日使える。
| 40代 / 営業 |
| 株式会社Ｇマイン |
発達障害とカミングアウトしても気にせずリストラにしなかったところは感謝している。一日の大半を1人で行動でき、自分のペースお仕事ができる為障害の特性が出にくく比較的仕事はやり易かった。一方、営業を...
| 30代 / 教育業 |
| リーフラス株式会社 |
日々の業務や活動は全員で協力する体制もあり、仕事しやすい環境だった。ただ、一人が体調不良等で欠けた際の人的余裕がなく、その面では病気を患っている身としてはきつい場面もあった。
| 20代 / 事務 |
| 武田薬品工業株式会社 |
製薬会社ということで、病気を持っている人の気持ちを理解してくれる人が多く、ドクターや看護師さん、薬剤師さんも沢山在籍していたため色々相談することができて安心だった。具合が悪いときはベッドがある休...
| 20代 / 営業 |
| 住友生命保険相互会社 |
あまり嬉しかった事はないが、強いて言うならお客様から「ありがとう」と言ってもらえた時は嬉しい気持ちになった。
営業で働いたことのある459人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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