病気や障害のある方がその他で働いた口コミ一覧。どのような病気、障害の方がその他で働いているか、その他ならではの失敗談や工夫、うまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
413件中 21-40件
![]() | 50代 / 営業 |
損害保険ジャパン株式会社(旧:損害保険ジャパン日本興亜株式会社) |
いたわりがない。上司から過度な仕事の要求もあり、耐えられないので退職しました。
![]() | 40代 / その他 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
上司が全く障害があることを理解できない。主治医と面談をさせても理解できない。 車での通勤について、主治医から了承を得ているのに、電車での通勤を無理強いさせられ、体調がさらに悪くなった。
![]() | 50代 / その他 |
教育_その他 |
健常者と同じ待遇を受けている。障害の有無に関係なく、採用してもらったため、仕事の上で不満を抱いたことはない。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
メガ・ブルーバード株式会社 |
休みたければ、給料は減るが休ませてもらえる、10時-17時勤務が基本だが、遠方なこともあり2、3時間で仕事を終える日も。(その日仕事に出れさえすれば何時間働いても給与は変わらず)、社長はよく食事...
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
経営者をはじめ、同じ部署の人達も病気の事を理解してくれた上で一般枠として雇用してもらえたから。
![]() | 40代 / その他 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
特になし。不便や利便性等についても、一般企業と同じようになっているから特に問題も起こらない。
![]() | 40代 / その他 |
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系_その他 |
余計な説教や文句が多くメンタル面で大変苦労とストレスが溜まっていた。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社セイカスポーツセンター |
何か困ったことがあった場合は相談すると、解決しようと考えてくれた点は良かったが、振り分けられた仕事の量が他の人より若干増えて、大変だと思う時があった。
![]() | 40代 / その他 |
コニカミノルタ株式会社 |
部下のいない裁量労働の研究職なので、自分のペースで仕事ができるため、多少の融通は自己判断で付けられる。
![]() | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他_その他 |
管理職なので勤務時間や場所について裁量はあるが、替われる人材が育っておらず仕事相手の時差もあるので、どうしてもオーバーワークになりがち、病気を悪化させがちで、2度入院した。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
障害に対する補償は全くないが、障害を有しても健常者と対等に扱ってもらえる。
![]() | 30代 / その他 |
東日本旅客鉄道株式会社 |
身体的な部分とは関係ないが、労務管理や休養時間、企業風土などが急激に変化し、ストレスを抱えやすい環境になってしまった。
![]() | 50代 / その他 |
レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
他の仕事はできないのでだいたい満足している。1人でやっているので少し心配もある。
![]() | 40代 / その他 |
株式会社かんぽ生命保険 |
職場内にいわゆるお局様みたいな人がいて、些細なことで駄目だししていた。そのため、うつ病を再発させてしまった。現在、その人がいるグループから少し離れた場所で作業しているため文句は言われなくなったが...
![]() | 40代 / その他 |
株式会社ホーキング青山プロモーション |
経営はまったく素人だったけど、優秀なスタッフも複数名確保でき、起業してよかった。
![]() | 30代 / 営業 |
株式会社円谷プロダクション |
ハラスメントがひどかった。上司がマネジメントしなった。適切な病気への対応をしてくれなかった。
その他で働いたことのある413人の平均職場満足度
福井県
給与事項 | 月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績) |
平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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