病気や障害のある方が販売・接客・サービスで働いた口コミ一覧。どのような病気、障害の方が販売・接客・サービスで働いているか、販売・接客・サービスならではの失敗談や工夫、うまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
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 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社藤岡園 |
パワハラ等はなく働きやすかった。作業はマニュアルがあり分かりやすい。始めはちょっとした力仕事もあり大変なこともあったが 慣れれば大丈夫です。偏頭痛持ちには客商売なので大変なことも多いかもしれません。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社熊谷 |
仕事量は決まっているが、範囲内なら、ある程度自分のペースでやれる。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
何かと発注の事で指摘を受けていて自分なりに改善しようとしても何かと指摘され作業が出来なくなってしまった。
| 40代 / 軽作業 |
| 株式会社セリア |
お店なので、お盆休みや年末年始、ゴールデンウィークなども変わらず仕事であること。 連休がとりづらい。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
もっと給料が欲しい。できなくても年だともっともらっている人がいる。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 販売・接客・サービス |
| ユニー株式会社 |
仕事がハードな割に休憩時間がない。 女ばかりの職場でいちいちうるさい。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社東急ストア |
体調が悪くなった時などの対応が良い。 職場が建物の外なので気温の変化があるため、 体調を崩さないようにするのが大変。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 朝日警備保障株式会社 |
福利厚生が劣悪、有給休暇がまったく取れない、健康診断もなかった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| イオンバイク株式会社 |
記憶がなくなる場合があるのに、防犯登録など絶対に紛失できないものを自己責任で強制的にさせようとしてきた。自分のその時の気分が優先で、障害に対して何も配慮しなかった。休日明けの出勤時に体調が悪かっ...
| 30代 / 事務 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
資金的な問題では障害枠とは思えない額をもらえたので満足している。しかし精神的にも追いやられて現在は仕事を求職しているため、1円も入ってこなくてどうしようもない。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
休憩が取れない時がある。食事が取れない時がある。休みにくい。かなり過酷だった。
| 40代 / 軽作業 |
| ウエルシア薬局株式会社 |
週一5時間で働いている。 そんな企業はないと思う。 スタッフのみんなもいい人である。
| 30代 / 軽作業 |
| カシオマーケティングアドバンス株式会社 |
時給が良く、子供がいるので行事や体調次第で休める環境だから。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
昇給がほとんど無く、何年も給料が変わらない。 診療時間が長引くことが多く、体力的にきつくなる。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ラベルティ北海道 |
自分のペースで働かせてくれた。 体調が良くない時は出勤前でも、休んだりできた。
 | 50代 / 軽作業 |
| 株式会社ファミリーマート |
忙しい職場で携わる業務は多々あり、多くの業務を強いられる環境であるが、それに賃金が伴わない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファンケル |
女性だけの職場でしたので、私だけでなく、お手洗いや生理痛、つわりなどの症状を回りのスタッフにいいやすかった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| アルス電子機器株式会社 |
上司とのコミュニケーションがうまくいかなかったことですかね。上司だけ知っていて自分に話が回ってこなかったりしたり、逆もしかりで。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社鳥貴族 |
サービス残業が常態化しているにもかかわらず、それを知る上司や上層部が何も対策を打たない様な会社だったから。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社コウベエムズカンパニー |
若い社員達の仕事への取り組み方などが、私達の時代と違うので、精神的にナカナカしんどい…。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：400万円以上 500万円以下・月給：230,000円以上 290,000円以下・上記は月額給与+年間賞与(5.4ヶ月)+残業代(20時間)にて算出。(業績により特別賞与あり)、昇給年1回 |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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