病気、障害のある方が働いたことがある北海道の企業一覧。オススメの企業などをご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミの中には辛かったこと、成功したこと人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスが記載されています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
5.0以前から務めていた会社なので、そのまま使っていてくれるのだと思います、新たに仕事を探すと、このままでは、努められるような会社は無いと思います、会社が大手だったことが良かったんのだと思います、人生...
4.0おすすめポイントはなんといっても休みの希望がほぼ通るということ。さらに急な体調不良にも融通がきくのでそこが1番のおすすめポイントかと思います。
1.0現在は会社が上場したので在職時よりも給与や賞与も上がり、産休・育休制度も整ってきているようです。 うつ病など病気になった際には人事異動や休暇も取る事が出来るようになったそうです。 ですが、精神疾...
2.0雑談がない職場で昼休みも大変静かであり他人の干渉を受けることも無く仕事に集中しやすい。人間関係は大変希薄であるが別に友人を作ろうと思っていないので気に留めることもない。忘年会、新年会は無料で参加...
1.0自分で考える事もないので、単純作業が好きな人にはいいと思います。 部署によっては時短で帰れたり、休みやすかったので、配属部署によっては働きやすいかもしれません。 重たいものを持つことも殆どないの...
2.0にぎやかで、明るいです。わかりやすく教えてくれました。仕事のうえで困ってる時に相談にのってくれました。困ってる時に、助けてくれました。負担にならない仕事を任せてくれました。やり甲斐がありました。...
2.0公務なので安定はしています。それだけで、最初は病気のことなど配慮をしてくれるようにみえますが、だんだんこれくらいなら大丈夫だろうと「夜間残業はさせてはいけない」などの引継ぎ事項もなし崩し的に無く...
3.5障害を前提として働きやすい環境を整える風土があるため、自分の努力次第で道が開けていく。 自分の後に続く者のためにも周囲の期待に応え実績を作ることが自分の役割と考え日々の業務に取り組んでいる。 体...
3.0自由で楽しい職場でした。かなりユルい雰囲気だったと記憶しています。下請け業務がほとんどなのでマニュアルを頭に入れれば簡単な仕事も多いので働きやすかったように思います。
2.0フレックスタイム制なので、出社、退社の時間に自由がきくのし、就業時間中の中抜けも可能なので、病院への通院がしやすい。体調不良の時には、仮眠室があるので、そこで休憩を取ることが出来る。また、ソーシ...