病気、障害のある方がおすすめする、東京都の企業を掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人や障害者雇用の採用情報もご紹介。転職、就職などお仕事探しの参考にしてみてください。
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年俸制で残業代が出ないので、20時より前に退社しようとすると怒られる。 未経験業務ばかりを営業が契約してくるので、常に独学で自力解決を余儀なくされた。 年に1度、社員旅行を海外で行い、旅行に参加...
産業医の面談は、あります。相談も出来ますがその時点でこの職場の配属が間違いだったと気がつきました。
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無料相談する入社前に伝えていた配慮事項は、通っていませんでした。 ①複雑な作業や臨機応変に依頼をこなすことが難しい為、日々やる業務を決めておいて欲しい ②見ながら作業を進められる様なマニュアルやチェック...
入社時に「業務量の調整が必要」と伝えてあるため、残業が多く発生した日は直接上司から「明日でいいからもう帰って大丈夫」と声がけをしてくださること。
勤務初期には店内同様に倉庫内にもBGMがかかっており、感覚過敏がある自分にはうるさくて仕事に集中できなかった。店長との相談により倉庫内のみBGMを消してもらい(隣の店内BGMが響くので無音では無...
無理なく長く働き続けられるところがポイント。残業も一切ない。それなのに、給料も他と比べかなり高い。 いつでも相談できる環境がある。発達障害に対しての理解が高い。
東京都で働いたことのある3005人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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