東京都の病気、障害のある方がお仕事している企業一覧

実際にお仕事をされた方の口コミから、オススメ、評判のよい東京都の企業をご紹介。障害者雇用枠、採用での働き方も掲載中!転職、就職の参考にしてみてください。

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粧美堂株式会社(旧:SHO-BI株式会社)

2.0

ピックアップ口コミ

産休、育児休暇、時短勤務はありましたが、部署によっては時短勤務に理解がなかったように思います。また、メンタル不調の社員に対しても、適度な面談や仕事への配慮はありませんでした。ダイバーシティに向け...

#障害者雇用

株式会社SHUN

4.0

ピックアップ口コミ

以前の職場では障害者になる前だったので、特に何の配慮もありませんでしたが、休ませて頂くことはおりました。

チムニー株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

そもそも、障害枠採用がなかった、障害者雇用の存在があるかも定かではない。

株式会社リンクスタッフィング(旧:株式会社リンク・マーケティング)

4.0

ピックアップ口コミ

電話応対は着信履歴ののみ控えてくれれば良いと言われ、配慮に行き届いています。

#障害者雇用

東急ファシリティサービス株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

残業の配慮があったのは助かりました。比較的、休みもとりやすいです。

#障害者雇用

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株式会社G-style

2.0

ピックアップ口コミ

昇格しても給料はたいして上がらず。残業代は40時間超えても出ない。有給が使えない。新卒の離職率 9割越え。新卒以外休憩の概念がない。12時間労働がベース。理不尽なことが多い。

日本データサービス株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

人間関係の面倒くささが無いので楽。人間関係が希薄なので職場で付き合いを求める人には不向きが、そんなことは面倒だと言う人には良い。昼休みなど職場に会話も無く静かに過ごせる。手や足に障害のある人につ...

一般財団法人精神医学研究所

1.0

ピックアップ口コミ

スタッフが全体的に気さくで入職してすぐに声をかけてくれてプライベートでも誘ってくれたりして、アットホームな雰囲気で良かった。上司も自分の事を気にかけてくれて、仕事以外の私生活の心配もしてくれたの...

株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ

2.0

ピックアップ口コミ

自分のペースで仕事を進められる点はおすすめ。営業とは違い数字に追いかけられる訳ではないので、ぎすぎすした感じもない。コミュニケーションはしっかり取れている職場だと思う。上下関係も特に厳しいわけで...

有限会社山年園

4.0

ピックアップ口コミ

比較的生活リズムが崩れにくい。 忙しい日は出勤してしまえば、特に配慮なしに業務は進む。

高周波熱錬株式会社

5.0

ピックアップ口コミ

自分の得意なことは、業務において積極的に任されており、苦手なことについては周囲の社員から適切なフォローをいただいている。

#障害者雇用

カンロ株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

入社後すぐに、障害特性に対する無理解から来る上司からの偏見や差別、パワハラを受けた経験がある。障害に対し理解する上司や責任者が会社全体を通して見当たらない。その為相談をしても理解してもらえない。...

#障害者雇用

株式会社アドベンチャー

4.0

ピックアップ口コミ

リモートワークが多く、また趣味である旅行が生かせた。障がい者も健常者も分け隔てなく平等に接してくれて助かった。

#障害者雇用

株式会社京王ストア

2.0

ピックアップ口コミ

本社の人事の方は唯一とても優しかったので、些細な悩み事も話せた。

株式会社アイオン電子

3.0

ピックアップ口コミ

社長がとにかく優しく話をしっかり聞いてくださるので、頼りになる。

有限会社野草酵素

3.0

ピックアップ口コミ

自分がスケジュールを組み立てて仕事を進められる、自由でゆるい雰囲気だった。

株式会社メディックス

1.0

ピックアップ口コミ

多少連続音のある機械と同じ部屋で、毎月決まったスケジュールで事務作業を行うことに抵抗がない方、得意な方にとっては、安定して働ける環境かもしれない。

H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

エイチアンドエムでは服装が自由だった。そのため、肌に合う服を着用できた。

株式会社ワンスター

3.0

ピックアップ口コミ

非正規であっても社員と同じ健康診断を受けられたり、障害をオープンにすると会社の産業医さんとの面談も設定してくれる。上司は精神疾患に理解があった。

気象庁

1.0

ピックアップ口コミ

強いて挙げるならば、障害者雇用では破格の給料だという点だけ。

#障害者雇用

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