東京都で障害者雇用、病気の方の雇用実績がある企業情報

病気、障害のある方がおすすめする、東京都の企業を掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人や障害者雇用の採用情報もご紹介。転職、就職などお仕事探しの参考にしてみてください。

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ABアコモ株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

特に配慮は受けていないが、同僚や責任者は、私が話しやすい雰囲気に意識を変えてくれた。

丸一紙工業株式会社

3.0

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一対一の場面で、心身の状態について気遣って貰う事が出来た。 不調を訴えた場合、仕事よりも体調を優先する様、言葉と態度で示して貰えた。

株式会社FPパートナー(旧:あんしんFPパートナー株式会社)

1.0

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自分から言えば面談してくれるが、何もなければ面談は契約更新時のみ。

独立行政法人自動車事故対策機構

1.0

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できない仕事の削減は可だが、代替業務や手待ちの切り出しはほぼない。

#障害者雇用

ヒューマンアカデミー株式会社

1.0

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発達障害者には比較的配慮がある様に思われたが、精神の私には配慮が全く無かった。逆に発達障害で会話が出来ない女性と多く仕事を組まされ、お使いに行かされる事も多くとても神経を使った。

#障害者雇用

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フューチャー株式会社(旧:フューチャーアーキテクト株式会社)

1.0

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入社前にワークライフバランスを大切にしたいため、残業はしない旨を伝え、了承してもらったが、いざ入って残業をしないでいたら、残業見込み分、年収を減らすと言われた。

#障害者雇用

社会福祉法人一石会

1.0

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パーキンソン病になり介護職の仕事から間接業務に変更になった。身体介護(利用者の排泄介助や移乗、食事介助や入浴介助など)から間接業務に変更。間接業務とは、洗濯物干し、消毒、テーブル拭き、洗濯物を返...

株式会社ゆで太郎システム

1.0

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私は一人暮らしで、生活がかかっていたので、病気に関しては公表していません。 病気に鞭を打って、無理矢理仕事をしていました。 生活が出来ないからです。 当然、主治医の先生には止められていました。

イー・ガーディアン株式会社

1.0

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ADHDの特性で仕事中に眠気に襲われてしまい、その対処に苦心していることを伝えたもののただ注意されるだけで何のフォローもなかった。

ケーオーデンタル株式会社

1.0

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面接時に合意された配慮事項について、改めて話し合いがあると思ったが無く、暫くして改めて申し出たら突然「役員会議で決定しなければ通らない」と言い始め、拒否されました。それでいて「では仕事を続けられ...

#障害者雇用

株式会社Trust Growth

3.0

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うつ病を隠して働いてる。隠さないと就業が難しいからと、就業について配慮してくれない。

株式会社DSR(旧:株式会社大和ソフトウェアリサーチ)

1.0

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現在は寛解しているため特に必要としていないが、1時間以上たたされたまま叱責を受けたりと、配慮はない。

株式会社ブロードリーフ

2.0

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仕事をさせないのは配慮のつもりと思いますが、私は仕事しなくてよいとの考えです。とくに医師にストップされているわけでないので、適当に仕事を増やしてほしい。

#障害者雇用

一般財団法人仁和会総合病院

1.0

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今回リウマチを患い休職していたのですが、突然、復職は難しいので退職してはどうかと言われた。

日東カストディアル・サービス株式会社

1.0

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入院が出来ず休みを取りづらく、会社も相談になかなか乗ってもらえず治療が遅れて症状が悪化した。仕事の日数など減らしてもらう相談も聞き入れてくれず同僚も前向きな協力は難しい。

東京国税局

2.0

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自分に限らず、体調が悪くなったらすぐに休むように言われていました。心療内科に行って診断書が出されたらすぐに休職させてもらえていました。

#障害者雇用

ノイエス株式会社

1.0

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当社とは違う形でコロナ対応の業務を強いられ、そこで体調を崩し回復に向かっていたが上の判断で体調不良を理由に解雇を強いられた。

株式会社レソリューション

3.0

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派遣社員としてディーラーでの洗車業務でしたが、障害の配慮は、隠して下さいとのことで、契約期間を機に退職しました。熱中症気味にもなり…。

藤永製薬株式会社

3.0

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体調について話を聞いてはくれるのですが、聞いてくれるだけで仕事内容も変わらず、配慮もあまり感じることはないです。 全て上司の気分で変わる仕事になります。 ですが、休暇は比較的取りやすく有給休暇も...

株式会社MARS

4.0

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何度も再発していますが復職させてもらえているので、疾患への理解をしてもらえていると感じます。

#障害者雇用

東京都で働いたことのある3116人の方が勤める職場の平均満足度

3.0

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掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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