病気、障害のある方がおすすめする、新潟県の企業を掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人や障害者雇用の採用情報もご紹介。転職、就職などお仕事探しの参考にしてみてください。
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部署により上司の対応が代わり、病気が進んだ時の上司による言動がきっかけで、一年半傷病手当金を貰いながら復帰を目指しましたが元には戻らず退職になりました。
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無料相談する明るい方、積極的な方は働きやすい環境はあると思う。残業が多かったり、車の運転が必須になるのでその辺が苦手な方は難しいと思う。同業界の中では比較的給与水準が高いと思う。住宅補助が付くのがメリット。...
会社には障害者雇用制度が社内規定に有り、他の障害者の方も働いています。 障害を持っていても、それに甘えることなく、出来ることをしっかりとやる必要が有ります。
人が温かい。暖房設備や空調設備がきちんとしている。冬でもトイレでお湯が出る。パートでもボーナスがでる。健康診断もインフル注射も打てる。年に2度、3連休と4連休がもらえる。誕生日月にはケーキが送ら...
決して楽な職場、会社ではありませんが、体調が悪い人に対しては、異動、休職、仕事量の調整などいろいろフレキシブルに対応してくれます。
仕事をしていればリストラはほとんどない。 また、比較的、職場の雰囲気が緩いのでしっかりと仕事さえ行っていればゆっくりと休憩できる。 先輩社員はベテランばかりなので仕事上のアドバイスをしっかりして...
長年勤めた会社なので、個人的には相当配慮してもらっていますが、他の人に対して同様な事は残念ながら期待できないと思いますので、他人にはオススメすることが出来ません。本来、肉体的にキツくて長時間の労...
新潟県で働いたことのある101人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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