病気、障害のある方がおすすめする、長野県の企業を掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人や障害者雇用の採用情報もご紹介。転職、就職などお仕事探しの参考にしてみてください。
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私以外の直接雇用の事務員は初日に有給を15日与えられましたが、私は6ヶ月後にやっと10日のみという法律ギリギリで差別を感じました。 また、忌引休暇も許さないと言われ、労働基準法に抵触する可能性...
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無料相談するとにかく従業員の方が皆、気さくで優しかったです。 女将や社長も穏やかで、従業員のことをいつでも配慮し、「最近調子どう？」と個別に声をかけてくれたり、たまにお菓子をくれたりなど、皆を気遣ってく...
少し勉強は必要ですが、未経験からでも十分戦力になれるよう指導してくださる上司の方がいます。 大型連休や年末年始など、繁忙期以外はカラダに負担が少なく働けると思います。 接客なので、色々な...
先程も書きましたが、弊社は中小企業ですが、常に新しいものを取り入れることを怠らず、前向きな企業だとおもいます。有給消化にも積極的に取り組んでおり、休みやすい会社だとおもいます。現在は下は、十代か...
上司が信頼でき、職場の人間関係が非常に良好。職場に向上心があり、勉強の機会がある。意見があれば主張でき、納得した上でそれぞれの仕事ができていると思う。 体調について不安があれば相談し、勤務形態や...
その人それぞれで求めるものも内容も異なる為、一概に誰にとっても良いとは言いがたい。ただし、自分の配慮をしてもらいたい事を就職前に先方に伝え、その反応や配慮の可否を確認してから就職する方が良いとは...
小さな会社なので、人間関係は単純だが、上司との関係や仕事内容の合う、合わないが従業員の将来に直結する。 おススメポイントは特にない（当たり前のことなので）が、病欠などの休日はとりやすい 自分の体...
長野県で働いたことのある45人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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