長野県の病気、障害のある方がお仕事している企業一覧

病気、障害のある方がおすすめする、長野県の企業を掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人や障害者雇用の採用情報もご紹介。転職、就職などお仕事探しの参考にしてみてください。

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株式会社フカサワイール

4.0

ピックアップ口コミ

こたつがある休憩スペースと会議で使う部屋と女子かだけが使える部屋等使ってない時は自由に使えるのでそこで休憩する。

株式会社アールエフ

4.0

ピックアップ口コミ

仮眠室があるので、よく利用させてもらっている。換気もいいのが安心。

株式会社ミマキエンジニアリング

3.0

ピックアップ口コミ

まだ、会社の人に病気のことは伝えておらず、病気だと分かった時に理解や配慮されるか分からない為。

ミヤマ株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

オススメポイントは、業績が良く無借金経営をしており、資産も有りお金にはきっちりしているので当面の間倒産する事は無いと思います。

社会福祉法人睦会

3.0

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入居者のニーズに対応しなくてはいけないので細やかな気配りが必要。夜勤の部署もあるから体力も 必要だと思う。

お住まいの地域限定
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タカノ株式会社

1.0

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離職率が少なく仲良くなるには時間がかかるが、慣れればいいやすい環境になると思います。 頑張ればその分手当としての給料に反映してくれる会社です。

株式会社ツルヤ

4.0

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子供がいても休みがとりやすいです。子供が病気になり休みをとっても、周りが理解があります!悩みを店長が聞いてくれるので、相談しやすいです。

株式会社ロビニア

3.0

ピックアップ口コミ

特にない。

株式会社あぶらや燈千

4.0

ピックアップ口コミ

とにかく従業員の方が皆、気さくで優しかったです。 女将や社長も穏やかで、従業員のことをいつでも配慮し、「最近調子どう?」と個別に声をかけてくれたり、たまにお菓子をくれたりなど、皆を気遣ってくだ...

オプテックインターナショナル有限会社

3.0

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少し勉強は必要ですが、未経験からでも十分戦力になれるよう指導してくださる上司の方がいます。 大型連休や年末年始など、繁忙期以外はカラダに負担が少なく働けると思います。 接客なので、色々なお客...

株式会社共栄測量設計社

4.0

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先程も書きましたが、弊社は中小企業ですが、常に新しいものを取り入れることを怠らず、前向きな企業だとおもいます。有給消化にも積極的に取り組んでおり、休みやすい会社だとおもいます。現在は下は、十代か...

医療法人百藤会

3.0

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新入社員教育は、しっかりと受けることが出来ると思います。 希望の部署への異動も受け入れてくれると思っています。 託児所を完備しているので、育休明けの保育所はあるので良いと思います。 休暇取得をし...

上伊那医療生活協同組合

4.0

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上司が信頼でき、職場の人間関係が非常に良好。職場に向上心があり、勉強の機会がある。意見があれば主張でき、納得した上でそれぞれの仕事ができていると思う。 体調について不安があれば相談し、勤務形態や...

国立大学法人信州大学

4.0

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その人それぞれで求めるものも内容も異なる為、一概に誰にとっても良いとは言いがたい。ただし、自分の配慮をしてもらいたい事を就職前に先方に伝え、その反応や配慮の可否を確認してから就職する方が良いとは...

#障害者雇用

株式会社マナテック

4.0

ピックアップ口コミ

私の他には障害を持った人は勤めていないので良くわかりませんが、わたしはプロパーで勤続年数も長いので会社も無理を聞いてくれたのだと思っています。 基本的に障害者が仕事を普通にできる環境では無いと思...

株式会社プライムモーション

3.0

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小さな会社なので、人間関係は単純だが、上司との関係や仕事内容の合う、合わないが従業員の将来に直結する。 おススメポイントは特にない(当たり前のことなので)が、病欠などの休日はとりやすい 自分の体...

有限会社オオシカ電子

4.0

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休養室があり60分休んで調子が戻らないようであれば上司と相談し、延長又は帰宅をさせてもらえたので出勤しやすかったです。

マルコメ株式会社

4.0

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社員の体調を最優先に考えてくれるような働きかけがあったからです。

ミネベアミツミ株式会社(旧:ミネベア株式会社)

5.0

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福利厚生、食堂やカフェや売店の充実、賃金や賞与乗率の良さ。グローバル企業であった為、海外出張に行かせてもらえる。男女平等。

株式会社パイプのけむり

5.0

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優しい人が多く、人間関係のストレスはほとんどありませんでした。のびのび仕事ができて良かったです。

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掲載元:dodaチャレンジ

理想科学工業株式会社

東京都

給与事項月給制・年収:400万円以上 500万円以下・月給:230,000円以上 290,000円以下・上記は月額給与+年間賞与(5.4ヶ月)+残業代(20時間)にて算出。(業績により特別賞与あり)、昇給年1回
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