病気、障害のある方がおすすめする、静岡県の企業を掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人や障害者雇用の採用情報もご紹介。転職、就職などお仕事探しの参考にしてみてください。
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無料相談する自分の分からない道を、地図で細かく出して下さる事務員さんがいた事がとても良い点です。 嫌な人もいれば必ず良い人がいる事を学びました。 地図も最新で上空からの地図を出してくれたりもして下さった点が...
個人に合わせて柔軟な対応をしてくれる。一度契約を結んでも変更も可能な時もあり、相談には乗ってくれる。パートなので正社員とは違い、難しい仕事を任される事はあまりない。今は障害者はそれほど多くないが...
高校生の頃からアルバイトをしていて、気心をしれた先輩がたくさんいたので病気で障害が出るまでは楽しい人間関係でした。職場の同僚の方は病気が出たときは、皆さんのがほとんどが心配してくれました。 でも...
残業がそれほどない。定時退社の方が多い。給料は安定している。ボーナスも支給される。福利厚生が充実している。有休も比較的取りやすい。特別休暇もある。精神的に弱い方でも、何とかやっていける職場だと思...
特にオススメするものではありませんが、小さな会社なのでそれならではの目線ですし、細かいところまで目に届いてます。他の作業の支障がなければ、注意されることはほとんどありません。社長の趣味は釣りなの...
障害者雇用について、理解があり、はつらつとした人が多い。上の立場に立っている人ほど、人の話を丁寧に聞いてくれる。不安に思うことを伝えると、調べてくれたり、一緒に考えてくれる。体調不良で休む時も、...
静岡県で働いたことのある105人の方が勤める職場の平均満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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