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一緒に仕事をする上司は基本的に優しいので、仕事はやりやすいです。業務内容も簡単なことばかりなので成長が早かったと思います。周りのスタッフは話しやすい方ばかりなので、病気のことも受け入れてもらえました。
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無料相談する一度現場で従業員が倒れたことがあったせいなのですが、何かあった時にすぐ対応できない現場なので、もし体調が悪ければためらわずに休みなさいと言われていた事は、少し気が楽で助かりました。
休みやすい。育児休業を取得する人が多い。最近男性の育児休業取得も増えてきた。無期雇用にも積極的である。事務職では少ないが、他の職種ではパートタイム勤務から正職員になる人が多い。育児で忙しくなれば...
勤務していた職場のオススメポイントは、有りません。職場の雰囲気が上意下達で嫌だった。上司の配慮が全く無かった。職場の人間関係が、最悪だった。３年間以上の長期間の休職を余儀なくされた。結局退職勧奨...
オススメポイントはありません。上下関係が厳しく上の言うことは絶対でした。残業もほぼ強制で、帰りたい時は正当な理由がいりました。正当な理由とは何か聞くと、ただしんどいや帰りたいではなく、病院や習い...
製造現場のある会社ですが、生産ラインのスピードに追い掛け回されることなく、自分のペースで動けるので、働きやすい職場だと思います。重量物がたくさんありますが、人力で運搬するのではなく、主にクレーン...
職場みんなの理解があって、今の部署がある。 毎日の定時退庁もみんなの理解があってこそできるもの。（感謝しています。） 仕事の選り好みもみんなの理解があってこそ成り立つもの。（感謝しています。） ...
合う人にはとことん合うと思います。例えば、向上心がある、文化的なことが好き、好奇心が旺盛である、掘り下げて考えることや、書くこと、表現することが好きである、など。 また、少人数の職場で上下関係は...
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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